Новости

Требовали согласовать с заказчиком график производства работ в строительной закупке. Устанавливали доптребования к участникам по двум позициям одновременно. Ограничивали конкуренцию, когда приобретали работы по содержанию нескольких участков автодорог города. Подробнее об этом в обзоре.

Обзор: «Проверки госзаказчиков: на какие сложности обратила внимание ФАС в обзоре практики за июль 2022 года» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Алгоритм касается ситуации, когда исполнитель в течение 12 месяцев после приемки по контракту не предпринял все необходимые меры, чтобы оформить исключительные права на себя.
Положение не распространяется на результаты интеллектуальной деятельности, непосредственно связанные с обеспечением обороны и безопасности государства.

Обзор: «Основные изменения в госзакупках в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Содержатся следующие положения, в том числе:

• обжалование действий (бездействия) субъекта (субъектов) контроля в порядке, установленном главой 6 Закона N 44-ФЗ, не является препятствием для обжалования таких действий (бездействия) в судебном порядке;
• приказом ФАС России от 13.10.2015 N 955/15 установлена подведомственность рассмотрения жалоб;
• вне зависимости от наличия механизма обжалования ФАС России уполномочена проводить внеплановые проверки закупок, осуществляемых в том числе с использованием информационной системы, обеспечивающей автоматизацию таких закупок, при получении заявления, сообщения о признаках нарушения законодательства РФ о контрактной системе.

Читать далее…

Также истекает срок, в течение которого допускается изменение существенных условий контракта на поставку лекарственных препаратов, медицинских изделий и расходных материалов.

Справочная информация: «Правовой календарь на IV квартал 2022 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Статья: Списание неустоек в сфере государственных и муниципальных закупок: проблемы правоприменения (Курц Н.А.) («Вестник арбитражной практики», 2022, N 3) {КонсультантПлюс}

Статья: Проверка информации, размещаемой в реестре контрактов, заключенных заказчиками (Суворова Т.) («Ревизии и проверки финансово-хозяйственной деятельности государственных (муниципальных) учреждений», 2022, N 8) {КонсультантПлюс}

Апелляция и кассация сочли, что трудовой договор незаконно расторгнут по соглашению сторон без волеизъявления работника. На это указывало следующее:

• заключение соглашения и увольнение осуществили в один день;
• работник предпенсионного возраста, ему тяжело трудоустроиться;
• после ухода сотрудник обратился в ГИТ, сослался на давление руководителя и понуждение к увольнению;
• с работником хотели расстаться из-за того, что он не справлялся с обязанностями.

Читать далее…

Работнику предоставили несколько отпусков без сохранения зарплаты. Работодатель сделал это по своей инициативе. Сотрудник заявления не подавал, сроки не согласовывали.

Определение Девятого кассационного суда общей юрисдикции от 14.07.2022 N 88-6204/2022 {КонсультантПлюс}

Гражданку пригласили на работу. В предложении указали условия труда на полную ставку. Она согласилась выйти, но только по совместительству. Гражданке отказали, и та обратилась в суд.
Три инстанции не увидели нарушения. Гражданке предложили основное место работы. В итоге не приняли именно на условиях совместительства. Суды не установили обстоятельств необоснованного отказа.

Читать далее…