Новости

Об увеличении цены контракта по 44-ФЗ (Для случаев удорожания стройматериалов по строительным контрактам.)

В 2020-м году между Заказчиком и Подрядчиком был заключен крупный строительный контракт на сумму 2 169 980 676 руб. В ходе его исполнения из-за существенного роста стоимости строительных ресурсов на основании Постановления N 1315 и Методики N 841/пр было получено положительное заключение повторной государственной экспертизы, которым сметная стоимость строительства объекта была увеличена.

Читать далее…

Сюжет в стиле: «Я не приду, но вы держитесь!» (Для случаев исключения из состава участников общества.)

Жил-был бизнес. Управлял он жилфондом. И всё бы ничего, но налоговая инспекция однажды сказала: «Ребята, вы там НДС занизили на 32 миллиона. Будьте любезны». И жизнь разделилась на «до» и «после». На сцене появились два главных героя с равными долями в уставном капитале бизнеса. Один — человек-заем, второй — наследник доли отца, который, собственно, и руководил компанией в те самые «весёлые» налоговые времена.

Читать далее…

Штрафу: быть или не быть?! (Для случаев сдачи в субаренду.)

Компания владела нежилым помещением и сдавала его в аренду Обществу. Договор был заключён ещё в декабре 2020 года, и в нём черным по белому было написано: без согласия арендодателя передавать помещение кому-то другому нельзя. За нарушение штраф 500 000 рублей.
А теперь представьте, что Общество тихо-мирно сдаёт это же помещение дальше — по договору субаренды своей «родненькой» компании — Обществу+.

Читать далее…

Смотрите в КонсультантПлюс короткую бесплатную видеолекцию о проверках ГИТ и СФР

Работодателя вправе проверять и ГИТ, и СФР.
Лектор расскажет, как проходят проверки каждого ведомства, какими они бывают, какие документы оформляются в процессе и после завершения контрольных мероприятий.

На что нужно обратить внимание и что проверить в документах, которые оформляет проверяющий.

Психологический портрет для точного найма, быстрой адаптации и сильной команды

Для точности найма, прогноза поведения и ускорения адаптации новых сотрудников менеджеры по персоналу часто составляют психологический портрет сотрудника. А значит, задаются вопросами:

  • Насколько важно точно и заранее «нарисовать» психологический портрет сотрудника?
  • Что можно выяснить при его составлении?
  • Как он помогает свести текучесть кадров до минимума, создав эффективную команду, сплотив коллектив?

Читать далее…