К вопросу изменения категории или группы должности госслужащего, его функционала
- 06.10.2022
- < 1 мин.
- 111
КС РФ закрепил такие подходы:
• если служащий не согласен с изменением категории или группы, а наниматель не планирует сохранить его ставку, чиновника надо сократить;
• должности разделяют на категории и группы исходя из уровня сложности труда, самостоятельности, ответственности служащего и т.д. Все это предопределяет функционал сотрудника;
• если наниматель изменяет категорию или группу, он корректирует должностные обязанности.
