У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника.
У компании не было интернета из-за обрыва кабеля по вине третьей стороны. По этой причине в ПФР передали бумажный отчет СЗВ-ТД вместо электронного.
Суды сочли, что работодатель не виноват в нарушении, и не взыскали с него штраф.
Отметим: суды и ранее вставали на сторону организаций, которые направляли отчет в бумажной форме вынужденно, например из-за сбоя на сайте ПФР или смены руководителя.
Конструктор договоров — это инструмент:
Он поможет составить договор для конкретной ситуации, с юридически корректными формулировками и с учетом действующего законодательства. При изменениях законодательства сервис предупредит об этом и предложит обновить ранее сохраненный шаблон договора.
Решение Ханты-Мансийского УФАС России от 02.12.2022 N 086/07/3-1631/2022
Обстоятельства: Поступила жалоба Заявителя на неправомерность установленного в п. 2.2.2. Описания объекта закупки Заказчиком требования о том, что каждый сотрудник охраны должен иметь в числе прочего иметь удостоверение пожарно-технического минимума (ПТМ) и проходить обучение по ПТМ.
Налоговые вычеты: сколько денег можно забрать у государства? В России с каждым годом становится больше людей, которые хотят получить налоговый вычет. Многие не знают, что вычет положен не только на детей или на покупку квартиры, но и на лечение у стоматолога, проценты по ипотеке, обучение в автошколе, благотворительность, фитнес и даже на инвестирование в ценные бумаги.
