НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 21.12.2022
- < 1 мин.
- 100
С 1 января 2023 года МРОТ составляет 16 242 руб. (вместо 15 279 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
Банк России на очередном заседании решил оставить ключевую ставку на прежнем уровне — 7,5%. Напомним: в октябре регулятор также не менял показатель.
Следующее заседание по ключевой ставке намечено уже на 2023 год — на 10 февраля.
Планируют предоставить налогоплательщикам право учитывать или нет возникшие в 2022 году отрицательные курсовые разницы (пп. «б» п. 3 ст. 1 проекта). Речь о тех разницах, которые сейчас включают в расходы ежемесячно по непрекращенным требованиям и обязательствам.
В дополнение к письмам от 8 ноября 2022 г. N 58497-ИФ/09, от 14 ноября 2022 г. N 60112-ИФ/09, от 27 ноября 2022 г. N 63135-ИФ/09, от 29 ноября 2022 г. N 63817-ИФ/09, от 7 декабря 2022 г. N 65739-ИФ/09 сообщается о рекомендуемой величине индексов изменения сметной стоимости строительства, в том числе строительно-монтажных и пусконаладочных работ, прочих работ и затрат, а также оборудования.
1 блок: Актуальные вопросы законодательства об индивидуальном персонифицированном учете.
2 блок: Электронные трудовые книжки.
Ведущие семинара:
Дата проведения: 21.12.2022 (10-00 — 12-00)
Описание: Менеджер не выполнял ежедневные планы продаж. Так как это не первый проступок, с работником расторгли трудовой договор за неоднократное нарушение. Действия организации он оспорил. Суды признали увольнение незаконным.
Польза: организации узнают, что в подобной ситуации спор с сотрудником вряд ли удастся выиграть.