Новости

Добровольная уплата не даст оспорить неустойку (В случае споров по добровольно уплаченной неустойке.)

ООО заключило с МКУ пять контрактов на строительство и продажу квартир в 2020 и 2021 годах. В связи с тем, что квартиры ООО сдало не вовремя, МКУ начислило в 2021 году пени в размере 2 047 807 руб. 60 коп. ООО, не моргнув глазом, в этом же году пени оплатило в срок.

Читать далее…

с 1 марта 2023 г вводятся новые Правила расследования и учета случаев профессиональных заболеваний работников

В частности, для экспертизы связи острого профессионального заболевания с профессией работник будет направляться в центр профессиональной патологии медицинской организацией, установившей предварительный диагноз — острое профессиональное заболевание, непосредственно после оказания работнику специализированной медицинской помощи с выдачей ему направления.
При установлении предварительного диагноза — хроническое профессиональное заболевание извещение об установлении работнику указанного предварительного диагноза будет направляться медицинской организацией в течение 3 рабочих дней со дня установления этого предварительного диагноза в орган государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) и работодателю.

Читать далее…

С 1 марта 2023 года специалисты отдельных организаций и ИП будут проходить проверку знания требований охраны труда на сайте ЕИСОТ

Речь идет об организациях и ИП:

  • предполагающих оказывать услуги по осуществлению функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, при наличии в их штате по основному месту работы на условиях полной или частичной занятости не менее 3 специалистов, работающих по трудовому договору;
  • предполагающих осуществлять обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда.

Читать далее…

С 1 марта 2023 года сведения об ИП и юридических лицах, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и сведения об обученных по охране труда лицах должны вноситься в соответствующие реестры

Работодатель сможет проводить обучение работников требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты только при условии внесения информации о нем в личный кабинет ИП, юридического лица, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, в ЕИСОТ.
Проверка знания требований охраны труда руководителей и специалистов органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, руководителей и преподавателей организации или ИП, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, которые принимают участие в работе комиссий по проверке знания требований охраны труда работников, руководителей подразделений по охране труда и специалистов в области охраны труда организаций, проводится на сайте ЕИСОТ.

Читать далее…

1 сентября 2023 года вступят в силу новые правила и типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно на основании единых типовых норм. При этом необходимо учесть результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).
До 31 декабря 2024 года можно предоставлять СИЗ по прежним типовым нормам.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» {КонсультантПлюс}

Фильтры в «Судебной практике» в Онлайн-версии

В списках документов (результаты Карточки Поиска, доп. информация по кнопке «i» и др.) в разделе Судебная практика на правой панели появились фильтры, облегчающие поиск и навигацию по документам раздела.
Данный функционал позволяет фильтровать списки документов по тематикам спора, а также видеть количество упоминаний норм в судебных актах (при заходе через кнопку «i»).

Читать далее…