Новости

Приглашаем Вас на вебинар с экспертами АНО «Честные налоги»!

В программе мастер-класса:
Трансфертное ценообразование и контролируемые сделки, доходы -расходы.
— Как посредством договора взыскать убытки от отказа в получении налогового вычета.
— Дробление бизнеса: признаки и риски.
— Как с 2024 г.

Читать далее…

Успейте подать иск до 9 сентября!

Значительно увеличились размеры госпошлины, которые нужно вносить при подаче имущественных исков в арбитражные суды и СОЮ. Повышение затронет пошлины по заявлениям о признании незаконными решений госорганов, по искам о заключении, изменении или расторжении договоров, по жалобам в вышестоящие инстанции и пр. Новшества вступят в силу 8 сентября. Однако их будут применять к делам, возбужденным по заявлениям и жалобам, которые направят с 9 сентября.

Читать далее…

Позиция ФАС: когда нельзя заключить контракт со вторым участником

Ведомство поддержало правовую позицию, которую ранее выразил Минфин, по вопросу возможности расторжения контракта по соглашению сторон и заключения контракта со вторым участником закупки.

Благодаря материалу можно узнать:
заказчик не может заключить контракт со вторым участником закупки, если отпала потребность в исполнении сделки и ее расторгли по соглашению сторон.

Читать далее…

За несдачу ЕФС-1 штрафовать должны не бухгалтера, а директора

Если ЕФС-1 не представлен в срок, отвечать за это должен руководитель компании. Даже в случае, когда обязанность сдавать отчетность в СФР возложена на главного бухгалтера. Так считает Верховный суд.
Подробнее о позиции Верховного суда смотрите в 

Постановлении Верховного Суда РФ от 10.06.2024 N 32-АД24-9-К1 (УИД 64MS0117-01-2023-002977-43) {КонсультантПлюс}

Чтобы избежать претензий и штрафов по срокам сдачи и оформлению ЕФС-1, воспользуйтесь готовым алгоритмом ниже по ссылке:

Готовое решение: Формы и сроки представления отчетности по персонифицированному учету, в том числе ЕФС-1 (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Видео.Консультант. ПРИЗНАНИЕ НЕСПРАВЕДЛИВЫХ УСЛОВИЙ ДОГОВОРА НЕДЕЙСТВИТЕЛЬНЫМИ

Лектор: Громов Андрей Андреевич
В каких случаях контрагент не вправе отказаться от обременительных условий договора? При каких условиях положения договора могут быть признаны недействительными? Лектор расскажет о рисках кредитора и сложившейся судебной практике.
Содержание лекции:
• Обременительные условия договора
• Ограничение ответственности.

Читать далее…

Переквалификация премий в дивиденды (Для случаев выплаты огромных премий работникам-учредителям)

В одном успешном и прибыльном Акционерном Обществе в течение нескольких лет акционерами принимались решения не выплачивать дивиденды, прибыль направлять на развитие (пополнение оборотных средств). Формально решения принимались общим собранием, по факту всё вершилось по воле мажоритарного Акционера, владеющего в разные периоды от 78% до 80% акций. Ещё в среднем 1,5% принадлежало его супруге, остальное (около 20%) было во владении 160 человек.

Читать далее…

ГПД vs трудового договора (Для случаев заключения договоров с самозанятыми)

Налоговая инспекция «камералила» расчеты Общества по страховым взносам и НДФЛ и недосчиталась 10 млн. рублей. Как всегда, налоговикам не понравились договоры с самозанятыми. Общество занималось грузоперевозками, имея в штате всего 6 водителей, а всю основную работу выполняли 115 «НПД-шников». Ну как тут не придраться? Все понятно, Общество понудило физлиц зарегистрироваться самозанятыми, дабы не платить с их дохода НДФЛ и страховые взносы.

Читать далее…

Уголовка для подставного директора (Для случаев открытия фиктивных счетов)

Одной даме в марте 2022 года знакомые предложили открыть на ее имя организацию. Сказали, что делать ничего не нужно, только представить паспорт и поставить подпись в составленных от ее имени документах. Ну, еще нужно будет открыть несколько счетов в разных банках. За каждый открытый счет обещали по 50 тысяч рублей.

Читать далее…

Приглашаем Вас на семинар с лектором из Москвы: 09.09.2024 в 10:00

В процессе которого мы тщательно рассмотрим сложные вопросы.

  • Анализ судебной и инспекционной практики при индексации заработной платы: право или обязанность работодателей.
  • Запрет дискриминации при установлении заработной платы.

Читать далее…