Новости

Создана государственная информационная система «Электронная система образования Пензенской области»

Государственная информационная система «Электронная система образования Пензенской области» — автоматизированная информационная система Пензенской области, состоящая из модулей, обеспечивающих информационно-технологическое взаимодействие, используемых при предоставлении региональных и муниципальных услуг в сфере образования на территории Пензенской области, и обеспечивающая формирование единого информационного пространства для поддержки принятия управленческих решений в сфере образования Пензенской области.

Читать далее…

Минобрнауки России сообщает об особенностях представления документов об образовании с помощью единого портала госуслуг при приеме на обучение по образовательным программам высшего образования

Минобрнауки России обращает внимание на то, что на практике имеют место случаи, когда по различным причинам документ об образовании не подтверждается сведениями, содержащимися в Федеральном реестре сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении.
Порядком приема не предусмотрен отказ поступающему в приеме документов в связи с отсутствием подтверждения документа об образовании сведениями, содержащимися в указанном реестре.

Читать далее…

Минпросвещения России сообщает о принятии обновленных перечней профессий и специальностей среднего профессионального образования

Указанные перечни утверждены приказом Минпросвещения России от 17 мая 2022 года N 336.
Сообщается, что принятие приказа N 336 требует внесения изменений в реестр лицензий на осуществление образовательной деятельности в части уточнения кодов и наименований некоторых профессий и специальностей среднего профессионального образования. Для этого образовательным организациям необходимо обратиться в лицензирующий орган с заявлением о внесении изменения в реестр лицензий.

Читать далее…

Льготным категориям граждан предоставлено преимущественное право зачисления в колледжи и техникумы

Согласно тексту закона, право на льготное зачисление в образовательную организацию на обучение по образовательным программам СПО получили 13 категорий граждан, предусмотренных частью 7 статьи 71 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Среди них, в частности, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, дети-инвалиды, инвалиды I и II групп, дети военнослужащих, погибших при исполнении ими обязанностей военной службы и др.

Читать далее…

Лица, ставшие инвалидами в трудоспособном возрасте и ранее получившие среднее профессиональное или высшее образование, смогут бесплатно получить второе профессиональное образование соответствующего уровня по иной профессии

Согласно тексту закона, лица, признанные инвалидами I, II или III группы после получения среднего профессионального образования или высшего образования, вправе повторно получить профессиональное образование соответствующего уровня по другой профессии, специальности или направлению подготовки за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов в порядке, установленном для лиц, получающих профессиональное образование соответствующего уровня впервые.

Читать далее…

Видеосеминар. Неполное рабочее время: когда и как установить

Лектор: Журавлева Ирина Витальевна

Когда работодатель вправе, а когда обязан установить сотруднику неполное рабочее время? Какие документы и как правильно оформить в той или иной ситуации? Какие ошибки чаще всего допускают работодатели при введении такого режима работы?
Содержание лекции:
• Неполное рабочее время по договоренности
• Неполное рабочее время для льготников
• Неполное рабочее время в отпуске по уходу за ребенком
• Неполное рабочее время по решению работодателя

Посмотреть видеосеминар

Со следующего года большинству иностранцев можно не оформлять полис ДМС для работы

Большинство иностранцев и лиц без гражданства, которые временно пребывают в РФ, получат право на медпомощь в рамках ОМС. Для этого работодатели должны платить за них страховые взносы не менее 3 лет.
Таким лицам больше не понадобится для трудоустройства полис ДМС либо договор о предоставлении платных медуслуг.

Читать далее…