Новости

Обзор: «Персональные данные: какие изменения учесть компаниям с 1 сентября»

Изменения коснулись широкого круга вопросов. Среди них: когда нужно уведомить о намерении обрабатывать персональные данные; что включать в локальные акты и как их правильно размещать на сайте компании; что делать, если произошла утечка данных.

Обзор: «Персональные данные: какие изменения учесть компаниям с 1 сентября» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

По УСН за 2023 год предлагают отчитаться по обновленной форме

ФНС планирует внести поправки в форму декларации, порядок ее заполнения и формат. Проект проходит общественное обсуждение.
Корректировки технические. Так, хотят изменить штрихкоды и уточнить сноски в разд. 1.1 и 1.2 (п. п. 1.1.1 — 1.1.3 проекта приказа). В этих сносках скорректируют даты. Для организаций укажут — не позднее 28 марта, а для ИП — не позднее 28 апреля.

Читать далее…

Утверждены методические рекомендации по разделению операций по счетам налогоплательщиков, применяющих АУСН, на учитываемые и не учитываемые при налогообложении

При применении данного режима налогообложения налог исчисляется налоговым органом на основании сведений о доходах налогоплательщика, переданных кредитной организацией; учтенных с использованием ККТ, внесенных налогоплательщиком самостоятельно через личный кабинет на сайте ФНС (в отношении доходов, которые не были проведены по счету в кредитной организации и по которым не применялась ККТ).

Читать далее…

2023 году статотчеты о зарплате и кадрах подают по обновленным формам

Росстат утвердил измененные статформы. В основном правки технические. Однако можно выделить, например, такие новшества:
• в форме П-4 с отчета за январь 2023 года среднюю численность работников разрешили указывать с двумя десятичными знаками после запятой. Сейчас ее можно отразить только с одним десятичным знаком;
• для формы 3-Ф о долгах по зарплате с отчета на 1 февраля 2023 года добавили контрольное соотношение: строка 02 должна быть больше нуля.

Читать далее…

С глаз долой – из сердца вон! (Отменили пожизненные гарантии выплат Директору.)

Был Директор акционером АО. Акций у него было примерно на 5.47% уставного капитала АО. Работал Директор долго – 33 года и плодотворно, раз не уволили и трудовой договор с ним перезаключали каждые 5 лет. Но возраст – 77 лет – даёт себя знать. Решил Директор пора завязывать. Подал Директор заявление об уходе по собственному желанию: «Я устал, я ухожу!» Всё как положено.

Читать далее…

Всё вернулось на круг… (Вышел Гражданин из ООО, а его назад загнали по суду.)

Финансовый Управляющий занимался банкротством Гражданина и обнаружил, что Гражданин уходил из состава одного ООО. Оставил он в ООО свои 60% уставного капитала. Его долю плюс ещё 27% уставного капитала выкупил Второй Участник, который остался в ООО. Выкупил за 8 700 рублей.
И всё бы ничего, если бы Финансовый Управляющий не обратил внимание на стоимость активов ООО.

Читать далее…