Новости

Статья: Обзор правовых позиций в постановлениях Конституционного Суда России (Афанасьев С.) («Сравнительное конституционное обозрение», 2022, N 4) {КонсультантПлюс}

Статья: «Кассационные преступления»: Правительствующий Сенат и применение уголовного права по аналогии (Верещагин А.Н.) («Закон», 2022, N 5) {КонсультантПлюс}

Статья: Обзор правовых позиций Верховного Суда Российской Федерации по вопросам частного права за февраль 2022 г.

Читать далее…

Каждый год вносит очередные изменения законодательства, принимаются новые НПА, а судебная практика появляется и меняется с еще большей скоростью.
Обучающий семинар 20 октября посвящен прогрессивным методам работы с Системой КонсультантПлюс, которые позволяют существенно сократить время на поиск и анализ информации. В рамках вебинара Вы узнаете о новых возможностях для анализа именно судебной практики.

Читать далее…

«Новый алгоритм работы Роструда позволяет работодателям устранить нарушения без штрафов», — заявил глава ведомства Михаил Иванков на конференции «Современная модель охраны труда: практическая реализация новых подходов» в рамках Всероссийской недели охраны труда (ВНОТ).

Информация: Роструд разработал новый алгоритм работы, позволяющий работодателям избежать штрафов («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вы обязаны отстранить от работы человека, который появился в состоянии опьянения, отказался от обязательной вакцинации, не прошел обязательный медосмотр или обучение по охране труда, признан непригодным к работе по медицинским показаниям, а также в других случаях. После устранения обстоятельств, послуживших причиной отстранения, работника допускают к работе.

Типовая ситуация: Отстранение от работы: основания и оформление (Издательство «Главная книга», 2022) {КонсультантПлюс}

Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 утверждены не новые требования охраны труда, а новые Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда. Поэтому именно в связи с вступлением в силу указанного документа проводить внеплановое обучение и проверку знаний нет необходимости.

Вопрос: У меня на предприятии возник вопрос о необходимости внепланового обучения членов комиссии предприятия по проверке знаний охраны труда сотрудников в связи со вступлением в действие Постановления Правительства РФ N 2464 от 24.12.2021.

Читать далее…

Суд первой инстанции не может провести такой опрос в порядке служебной проверки по запросу вышестоящего суда.
Опросить присяжных можно лишь непосредственно в заседании суда вышестоящий инстанции.

Обзор: «Основные изменения в УПК РФ в 2021 — 2022 годах» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}