Новости

Постановление Правительства РФ от 18.10.2022 N 1858 «О внесении изменений в Положение о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением дела арбитражным судом, гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

«Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации» (постатейный) (6-е издание) (под ред. О.А. Шевченко) («Проспект», 2022) {КонсультантПлюс}

С 21 сентября 2022 года в России объявлена частичная мобилизация. Первые призывники уже отправились на военную службу, а нормативная база в этой сфере продолжает пополняться новыми документами. Задача воинского учёта внезапно стала одной из главных для работодателей. Возникают вопросы, касающиеся и ведения документооборота, и коммуникации с сотрудниками, подлежащими призыву.

Читать далее…

Так, статья 83 ТК дополнена новым основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Установлено, что трудовой договор подлежит расторжению, в том числе в случае призыва на военную службу по мобилизации:
• работодателя – ИП;
• единственного учредителя-руководителя организации-работодателя.

Читать далее…

Описание: Сотрудника направили на обучение. Он его не завершил и не сдал экзамен. Из-за этого работнику объявили выговор. Суды не согласились с наказанием.
Польза: организации узнают, в каком случае лучше не выносить работнику выговор.

Определение 3-го КСОЮ от 22.06.2022 N 88-9322/2022

Вопрос: В небольшой организации все работники перешли на электронные трудовые книжки, бумажные получили на руки. Как поступить с книгой учета движения трудовых книжек? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Обязан ли работодатель направить дистанционному работнику по его заявлению копии документов, связанных с работой, и заверить их?

Читать далее…