НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 29.11.2022
- < 1 мин.
- 103
В 2022 году контрактная система претерпела значительные изменения — сначала вступил в силу «оптимизационный» закон, который, по сути, полностью перекроил существовавшую ранее систему, а затем было введено множество мер, направленных на минимизацию последствий накладываемых иностранных санкций. Более того, во второй половине этого года контрактная система продолжила обновляться, в частности, вступили в силу правила работы с цифровыми перевозочными документами, требование о формировании электронных счетов-фактур в ЕИС и особые правила, касающиеся участия в госзакупках иноагентов.
Роструд разъяснил вопросы, которые касаются продолжительности рабочего дня перед праздником, отпуска «авансом», перерывов для кормления ребенка и отработки опозданий.
Одному из родителей, опекуну или попечителю хотят дать возможность раз в год брать подряд до 24 допвыходных. Их количество не должно выходить за пределы общего числа дней, которые работник не использовал для ухода за детьми-инвалидами.
Сотрудник согласует с работодателем период такого отдыха. Оплачивать его предлагают по среднему заработку.
С 1 декабря иностранные агенты не смогут участвовать в госзакупках и закупках отдельных видов юрлиц.
Корреспондирующие поправки, в частности к Закону N 44-ФЗ, приняли в третьем чтении 24 ноября. Требование о том, что участник не должен быть таким агентом, станут устанавливать в закупке. Оно не затронет участников-физлиц, которые аффилированы с иностранным агентом.