Новости

Справочная информация: «Правовой календарь на I квартал 2023 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 N 2559 «О мерах по обеспечению режима военного положения и об особенностях планирования и осуществления закупок для обеспечения государственных нужд Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и муниципальных нужд муниципальных образований, находящихся на их территориях, и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» {КонсультантПлюс}

Статья: Из-за каких нарушений расторгается контракт на выполнение работ или оказание услуг? (Ширанова М.О.) («Руководитель бюджетной организации», 2023, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Что нового в системе закупок (ноябрь — декабрь, 2022)? (Гусев М.Г.) («Руководитель бюджетной организации», 2023, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Надзор в сфере закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд (Токтаньязов А.Б.) («Законность», 2023, N 1) {КонсультантПлюс}

Речь идет о свидетельстве, выданном в соответствии с Федеральным законом от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Также приказом утвержден перечень профессий, должностей, специальностей, по которым при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, возможно заключение трудового договора без предъявления документов об образовании и (или) о квалификации с последующим подтверждением квалификации в соответствии с правилами, установленными работодателем с учетом мнения представительного органа работников.

Читать далее…

Сокращенный сотрудник занимал должность в окружном филиале организации. В его структуру входили помещения в нескольких населенных пунктах. Посчитав, что при увольнении ему предложили не все вакансии, работник обратился в суд.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Срок, в течение которого сотрудник вправе взять отпуск из-за вступления в брак, законом не ограничен. Однако работодатель может закрепить его в коллективном договоре или локальных нормативных актах, считает ведомство.

Вопрос: О сроке, в течение которого можно воспользоваться отпуском без сохранения зарплаты в связи с регистрацией брака.

Читать далее…

Уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ можно при условии, что ими было допущено однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. Необходимо получить доказательства, подтверждающие, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер.

Готовое решение: Как уволить руководителя организации (филиала, представительства), его заместителя за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Работник может в любое время перейти с бумажной трудовой книжки на электронную.

Готовое решение: Как вести электронные трудовые книжки (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}