Обзоры
- 17.05.2023
- < 1 мин.
- 101
Сообщается, что отдельная квота заменяет специальную квоту, которая ранее была введена Указом Президента РФ от 9 мая 2022 г. N 268 «О дополнительных мерах поддержки семей военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных государственных органов» и действовала при приеме на обучение в 2022 году.
На места отдельной квоты без проведения вступительных испытаний принимаются:
Герои РФ, лица, награжденные тремя орденами Мужества;
дети лиц, принимавших участие в СВО, дети военнослужащих, сотрудников, направленных в другие государства, если указанные лица погибли или получили увечье (ранение, травму, контузию) либо заболевание при исполнении обязанностей военной службы в ходе СВО (боевых действий на территориях иностранных государств) либо удостоены звания Героя РФ или награждены тремя орденами Мужества.
В соответствии с подпунктом 3 пункта 33 Порядка приема на обучение по образовательным программам высшего образования — программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденного приказом Минобрнауки России от 21 августа 2020 г. N 1076, поступающему по решению организации высшего образования начисляются баллы за наличие золотого, серебряного или бронзового знака отличия комплекса ГТО, которым поступающий награжден за выполнение нормативов Комплекса ГТО для возрастной группы населения РФ (ступени), установленной Положением о Всероссийском физкультурно-спортивном комплексе «Готов к труду и обороне» (ГТО), утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11 июня 2014 г.
Указанная информация предоставляется по форме «Мониторинг по основным направлениям деятельности образовательной организации высшего образования за 2022 год (форма N 1-Мониторинг)».
Программное обеспечение для подготовки сведений по указанной форме будет доступно после 2 мая 2023 года на сайте Главного информационно-вычислительного центра в личном кабинете образовательной организации в разделе «Мониторинг ВО» по адресу https://www.miccedu.ru.
Главной составляющей успеха любого предприятия являются его сотрудники. За работу с персоналом отвечает кадровая служба. Именно для того, чтобы профессионализм кадровика всегда оставался на высоком уровне, а знания и опыт только приумножались, при поддержке Государственной инспекции труда по Пензенской области мы 16-й раз проводим конкурс профессионального мастерства «Кадровое дело» 24 мая 2023 с 9.00 до 13.00 в Пензенском государственном технологическом университете
Для тех, кто уже определился со своими планами и хочет принять участи в Конкурсе кадровиков 2023 открыта регистрация!
С 1 сентября 2023 года оплачиваемые выходные для ухода за детьми-инвалидами нужно давать по новым правилам. Они учитывают возможность одного из родителей, опекуна или попечителя раз в год брать до 24 дней подряд. Действующий порядок утратит силу.
Сотрудники смогут не использовать каждый месяц по 4 дополнительных выходных, а копить их, чтобы взять больше за один раз.
Закон не запрещает передавать полномочия руководителя другому лицу, чтобы оно подписывало книги или журналы учета трудовых книжек, их бланков и вкладышей. Так ведомство ответило на вопрос о том, может ли директор доверить эту обязанность своему заму.