В обзор судебной практики N 2 за 2023 год включили несколько споров с участием работодателей. Расскажем о выводах, которые касаются полной материальной ответственности, отказа в переводе на должность, увольнения по собственному желанию и квот для инвалидов.
Обзор: «ВС РФ разъяснил ряд нюансов по трудовым спорам» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}
Отгул за то, что сотрудник выполнял обязанности в выходной или праздник, можно оформить только после выхода на работу в такой день. Ведомство отметило: отдых авансом противоречит ТК РФ, так как нельзя компенсировать событие, которое еще не произошло.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Из перечня исключены: ПАО «Биосинтез», ООО «Кузнецкий завод конденсаторов», АО «Пензтяжпромарматура». Включены в перечень: ООО «Центр металлообработки», ООО Промышленно-коммерческая фирма «Полет», АО «Пензадизельмаш» и другие.
В перечень профессий (должностей, специальностей), востребованных организациями Пензенской области, включены: электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, токарь-карусельщик, гальваник и другие.
Ведомство пояснило, в какой срок направлять для включения в реестр сведения о контракте, который заключили с 1 июля 2023 года. Подойдут ли для оценки квалификации по показателю «опыт» данные о номере записи из реестра госконтрактов. Об этом и не только читайте в нашем обзоре.
