Новости

В порядок рассмотрения разногласий по экспертизе качества СОУТ предложили добавить основания для отказа заявителям, которые не согласны с ее результатами.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Перечень дополнили такими показателями:
• выросло число несчастных случаев с легкими последствиями. Будут сравнивать квартал текущего года с аналогичным периодом предыдущего года. При этом учтут среднесписочную численность работников. Например, для штата не больше 50 человек показателем будет рост на 3 случая и более;
• в ФГИС СОУТ нет информации о результатах оценки условий труда у работодателя, который зарегистрирован в ЕГРЮЛ или ЕГРИП более 12 месяцев назад.

Читать далее…

При вступлении в силу нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, такое обучение будет проводиться только при наличии в соответствующих нормативных правовых актах Минтруда России положений о проведении внепланового обучения работников требованиям охраны труда.

Справочная информация: «Правовой календарь на III квартал 2023 года» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 «О внесении изменений в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда» {КонсультантПлюс}

Выдавать СИЗ и смывающие средства нужно на основании единых типовых норм. При этом необходимо учесть результаты СОУТ и оценки профрисков, а также мнение профсоюза или иного представительного органа работников (при наличии).

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2023 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н «Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств» {КонсультантПлюс}

Проблема. Разброс основных причин увольнения по мнению работодателей достаточно широк — от совершения сотрудником проступка и частых опозданий, до постоянных болезней и отказа брать сверхурочную работу. Главное, расстаться мирно. А это не всегда получается.
Решение. В КонсультанПлюс,  в Путеводителе по трудовым спорам, вы можете заранее ознакомиться со всеми критичными ситуациями и последствиями для работодателя в зависимости от решения суда.

Читать далее…