НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 93
Новости
Утвержден график переноса выходных в будущем году
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 91
Описание: Опубликовано постановление правительства, влияющее на производственный календарь 2024 г.
Польза: организации смогут спланировать графики работы и отпусков.
Изменилась форма заявления о дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 84
Описание: Сотрудники будут подавать заявления на новом бланке с 1 сентября.
Польза: работодатели смогут скорректировать кадровый документооборот.
Отказ от бумажной трудовой книжки при приеме на работу: Минтруд разъяснил, какие записи внести
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 113
Описание: Если работник при поступлении на должность захотел впервые перейти на электронную трудовую книжку, то в ее бумажной версии нужно сделать 2 записи, пояснило ведомство.
Польза: организации смогут правильно оформить записи в трудовой книжке в данной ситуации.
Основные изменения для кадровика с 1 сентября 2023 года
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 122
Изменят порядок предоставления оплачиваемых дней для ухода за детьми-инвалидами. Вступят в силу ограничения для работы водителями такси. Результаты специальной оценки условий труда разрешат оформлять в электронном виде. Подробнее об этих и других новшествах осени в нашем обзоре.
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за июль 2023 года
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 97
• Может ли сотрудник работать в сверхнормативное время по другой профессии?
• Сколько отдыхать работнику, который во время донорского отгула вновь сдал кровь?
• Кто вносит в трудовую книжку сведения о смерти работодателя-физлица?
• В какой срок надо рассмотреть заявление о приеме на работу?
ВЕБИНАР Мастер-класс с экспертом «Как быстро найти решение с системой КонсультантПлюс. Трудовые споры»
- 28.08.2023
- < 1 мин.
- 82
Трудовые споры – это споры между работодателем и работником в части применения к трудовым правоотношениям норм трудового законодательства, а нормы трудового законодательства постоянно изменяются.
Как правильно применить их в работе, чтоб избежать крупных штрафов?
Система КонсультантПлюс поможет Вам разобраться со всеми нюансами по вопросам трудовых споров на нашем мастер-классе 12 сентября 2023г.
Стороны переговаривались, переговаривались, да не выпереговарились… (Для случаев длительных переговоров с нулевым результатом.)
- 28.08.2023
- 2 мин.
- 76
В соответствии с нормами законодательства у Общества было право взять 6 крупных федеральных объектов в аренду без проведения торгов. Общество направило Учреждению заявку с целью заключения договора аренды недвижимого имущества сроком на 49 лет.
Произведя оценку рыночной стоимости права пользования всеми шестью объектами (11.726.926 рублей 60 копеек в год) Учреждение направило Обществу проект Договора аренды, от рассмотрения которого Общество уклонилось, сославшись на свирепствовавший в то время ковид, мол, некому проектом заниматься.
Когда крайним пытались сделать директора (Для случаев взыскания убытков с бывшего руководителя.)
- 28.08.2023
- 2 мин.
- 83
У Общества был единственный Акционер и Директриса. Спустя 4 года единственный Акционер попросил Директрису «на выход», и сам уселся в кресло руководителя. Тут же новый Гендир затребовал у бывшего все документы Общества. Поскольку не всё, что он затребовал, было передано в итоге, Владелец стал анализировать базу 1С и обнаружил, что Директриса за один только год списала имущества на 8 млн рублей «в связи с моральным и техническим износом».
Голь на выдумки хитра… или история двух покупок (Для случаев покупки авто.)
- 28.08.2023
- 2 мин.
- 87
История первая. 9 октября приобрел Гражданин автомобиль Мазда. 11 октября заключил с другой компанией абонентский договор на обслуживание и опционный договор. По опционному договору заказчик получил право требования денежных платежей в адрес станций технического обслуживания автомобилей. За абонентское обслуживание Покупатель отдал 45 000 руб., за опционный договор — 105 000 руб.