Новости

Определение Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 16.10.2023 N 305-ЭС23-10096 по делу N А40-47485/2022 {КонсультантПлюс}

Определение Верховного Суда РФ от 13.10.2023 N 305-ЭС23-18799 по делу N А40-176781/2022 {КонсультантПлюс}

Информационное письмо Минфина России от 20.10.2023 N 24-01-07/99890 «О применении положений части 15 статьи 34 Федерального закона от 5 апреля 2013 года N 44-ФЗ» {КонсультантПлюс}

Информационное письмо Минфина России от 20.10.2023 N 24-01-07/100177 «Об отказе в принятии жалобы к рассмотрению при отсутствии у участника закупки специальной правоспособности» {КонсультантПлюс}

Справочная информация: «Производственный календарь на 2024 год для пятидневной рабочей недели (Пензенская область)» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

Справочная информация: «Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели (Пензенская область)» (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) {КонсультантПлюс}

В частности, количество разрешений и приглашений увеличено по Центральному, Южному, Северо-Кавказскому, Приволжскому федеральным округам, снижено — по Северо-Западному, Уральскому, Сибирскому и Дальневосточному федеральным округам.

Приказ Минтруда России от 26.09.2023 N 729н «О внесении изменений в приложения N 1 — 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2022 г.

Читать далее…

Предложили изменить норму КоАП РФ о нарушении прав инвалидов при трудоустройстве. В ней планируют закрепить, что ответственность наступает, если не исполнить обязанность по приему на работу согласно квоте. За это должностным лицам и ИП смогут назначить штраф от 5 тыс. до 10 тыс. руб.
Сейчас на эту сумму наказывают тех, кто не создает или не выделяет рабочие места для инвалидов, а также отказывает им в трудоустройстве в пределах квоты.

Читать далее…

Вопрос: О действиях работодателя в отношении работника, не представившего документы воинского учета при трудоустройстве. (Письмо Минтруда России от 29.09.2023 N 14-6/ООГ-6134) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Можно ли принять на работу работника на больничном? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2023) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В ООО физлицо является одновременно генеральным директором и единственным участником.

Читать далее…