Новости

Приказ Минобрнауки России от 04.10.2023 N 947 «Об утверждении перечня должностей учебно-вспомогательных работников и работников сферы научного обслуживания в образовательных организациях высшего образования и научных организациях, которые имеют право занимать обучающиеся по образовательным программам высшего образования» {КонсультантПлюс}

Отмечается, что присвоенная по результатам освоения программы дополнительного профессионального образования «степень доктора философии (PhD)» не может считаться ни ученой степенью, предусмотренной государственной системой научной аттестации РФ, ни аналогом ученой степени, полученной в иностранном государстве, признаваемой в РФ в установленном порядке. Реализация программ дополнительного профессионального образования с указанием взаимосвязи с программами подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, в том числе употреблением соответствующей терминологии («PhD Program» в качестве обозначения типа программы, «PhD Certificate» для обозначения выдаваемого по результатам ее освоения документа, а также иных подобных характеристик) может искажать представление о содержании таких программ и повлечь введение в заблуждение потребителей образовательных услуг.

Читать далее…

С 1 января 2024 года заработает национальный стандарт для тех, кто хочет применять или уже применяет принципы ориентированности на человека, обновят правила аттестации медиков и фармацевтов на квалификационную категорию, повысят предельный возраст отсрочки от армии для ИТ-специалистов. Об этих и других изменениях читайте в нашем обзоре.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Правила составления графика отпусков в ТК РФ за год не меняли, однако выпустили ряд разъяснений о том, как их применять.

Обзор: «График отпусков на 2024 год: готовим с учетом новых разъяснений» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о соглашениях к трудовому договору, заявлениях на отпуск от многодетных родителей, а также об отдыхе для доноров и тех, кто работал в выходной.

Обзор: «Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Три инстанции сочли, что порядок увольнения не нарушен. Издание 2 приказов не говорит о том, что работника дважды привлекли к ответственности за один проступок.

Чтобы уволить сотрудника за нарушение, издали 2 приказа — суды не увидели ошибки

ТК РФ не регулирует ситуацию, когда мать ребенка до 3 лет устраивается на новую работу. Заявление об отпуске по уходу за ним женщина может написать сразу после заключения трудового договора. Работодатель должен оформить этот отпуск. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужна ли женщине минимальная отработка на новом месте, чтобы снова воспользоваться гарантией.

Читать далее…