Сложности расставания с директором (Для случаев досрочного расторжения договора с руководителем.)
- 17.02.2025
- 2 мин.
- 121
Обычно досрочное увольнение директора по инициативе учредителей происходит по п. 2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ — «в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора«. Для увольнения по этому основанию не важен срок заключенного трудового договора и не требуется мотивировка принятого решения.
