Новости

В связи с праздниками отдохнем по 4 дня:

• с 28 апреля по 1 мая;
• с 9 по 12 мая.

Выходной перенесли на понедельник 29 апреля, из-за чего суббота 27 апреля стала рабочей. Празднику она не предшествует, поэтому отпускать персонал раньше не требуют.

Читать далее…

В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд.

Читать далее…

В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам.

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О прекращении срочного трудового договора, заключенного до выхода основной работницы из отпуска по уходу за ребенком, с работником из числа граждан предпенсионного возраста.

Читать далее…

Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу.
Как изменить условия трудового договора при реорганизации, смене собственника и др., подскажет путеводитель.

Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании.

Читать далее…

Вопрос: Работник имеет основное место работы, также в данной организации у него внутреннее совместительство по другой должности. Он написал заявления о предоставлении ему отпуска без содержания. Как правильно оформить приказ о предоставлении отпуска без содержания: два приказа по каждой должности либо один формы Т-6а? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2024) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Если я, находясь в учебном отпуске, приходил на работу, должен ли работодатель оплатить эти выходы?

Читать далее…

Приглашаем Вас на семинар: «Требования ИФНС, информационные письма, «КОМИССИИ».
Секреты увеличения налоговых доначислений без проведения проверок.»

Лектор — Владимир Иванович Повар —
 профессиональный аудитор (квалификационный аттестат от 1994 г.),
 директор департамента аудита ЗАО «Аудиторская фирма «КОНСАЛТ»,
 лучший аудитор России — 2007 в Северо-западном Федеральном округе.

Читать далее…

Не все судебные разбирательства заканчиваются в первой инстанции. Также далеко не все доходят до кассации. Но выиграть суд хочется всегда. Какую выбрать стратегию, чтобы убедить суд встать на вашу сторону?
Специально для этого К+ формирует список всех решений по конкретному делу, вынесенных всеми инстанциями, как арбитражных судов, так и СОЮ (судов общей юрисдикции).

Читать далее…

Корпоративное право решает различные юридические вопросы, связанные с корпорацией, организацией и ее деятельностью. Законы устанавливают ряд норм и правил, которые в обязательном порядке должны соблюдаться. В 2024 году поправки в корпоративное законодательство вносятся Федеральным законом от 25.12.2023 г. N 625-ФЗ.
Какие новеллы корпоративного права важно учитывать в работе организации и как их правильно применять?

Читать далее…