Новости

В Госдуму внесен законопроект с комплексными изменениями в ТК РФ

Так, в частности, планируется дополнить ТК РФ главой, закрепляющей особенности временного перевода на другую работу по направлению государственного учреждения службы занятости населения. Временный перевод будет возможен с письменного согласия работника в случаях: наличия потребности работодателя во временном переводе работников от другого работодателя; поступления в центр занятости сведений от работодателя о приостановке производства для перевода его работников к другому работодателю.

Читать далее…

Если работник провел в месте учебы часть основного отпуска, Роструд советует оплатить проезд

Некоторым работникам при получении высшего образования заочно следует раз в год компенсировать проезд к месту обучения и обратно. Ведомство полагает, что это нужно делать и в случае, когда к учебному отпуску присоединили ежегодный, а сотрудник возвращается с отдыха от места, где находится вуз.
Какие выплаты положены тем, кто совмещает работу с получением образования, подскажет путеводитель.

Читать далее…

Когда можно наказать работника за разглашение информации о зарплате коллег, пояснил Минтруд

Специалиста допустимо привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение персональных данных, если:

  • на него возложены обязанности по обработке такой информации;
  • при их исполнении он нарушил закон.

Так ответило ведомство на вопрос о наказании и увольнении специалиста, который раскрывает сведения о зарплате своих коллег.

Читать далее…

Видеоконсультант. Закупки у СМП по закону №44-фз

Лектор — Леонтьева Татьяна Юрьевна
Закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства имеют ряд особенностей. Какие лица попадают в категорию СМП и СОНКО? Какие преимущества им предоставляет Закон N 44-ФЗ? За какие правонарушения установлена ответственность заказчика?
Содержание лекции:

    • Критерии отнесения организации к СМП и СОНКО
    • Предоставление преимуществ.

Читать далее…