Новости

Порядок приема на обучение по образовательным программам СПО приведен в соответствие с действующим законодательством

Так, в частности, предусмотрено, что при подаче заявления о приеме в образовательные организации поступающему, относящемуся к лицам, имеющим право преимущественного или первоочередного приема на обучение, необходимо предъявить также оригинал или копию документа, подтверждающего указанное право. Гражданам РФ не требуется предоставлять указанный документ в случае подачи заявления через Единый портал госуслуг.

Читать далее…

Даны разъяснения об организации целевого обучения по образовательным программам СПО в связи с изменениями в законодательстве

Отмечено, в частности, следующее:
— Все предложения о целевом обучении подлежат размещению заказчиками целевого обучения на ЕЦП «Работа в России» в следующие сроки:
не позднее 10 июня года, в котором осуществляется прием на обучение, — для лиц, поступающих на обучение по образовательным программам СПО;
в сроки, определяемые заказчиками целевого обучения самостоятельно, — для лиц, обучающихся по образовательным программам СПО;
— Поступающий может подать заявку на целевое обучение в электронном виде посредством Единого портала госуслуг (при наличии технической возможности) одновременно с подачей заявления о приеме на обучение либо в бумажном виде в образовательную организацию, в которую он поступает на обучение, не позднее дня завершения приема документов на поступление;
— В 2024/25 учебном году заключение договора о целевом обучении с обучающимся осуществляется только в бумажном виде.

Читать далее…

Минпросвещения напоминает, что справки об участии в специальной военной операции являются документами, подтверждающими право граждан на зачисление в образовательную организацию в первоочередном порядке

Справки выдаются: военнослужащим, лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, лицам, заключившим контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ; членам семей (законным представителям членов семей) военнослужащих, лиц гражданского персонала Вооруженных Сил РФ; гражданам, уволенным с военной службы, исключенным из добровольческих формирований, лицам гражданского персонала Вооруженных Сил РФ, уволенным с работы (службы), членам их семей (законным представителям этих граждан и членов их семей).

Читать далее…

Пребывание в добровольческих формированиях Росгвардии в ходе специальной военной операции относится к индивидуальным достижениям, за которые поступающему по решению образовательной организации высшего образования начисляются баллы при приеме на обучение по программам бакалавриата, программам специалитета

Организациям необходимо учитывать это индивидуальное достижение при приеме на обучение посредством начисления такого же количества баллов, как за пребывание в добровольческих формированиях в соответствии с контрактом о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, в ходе специальной военной операции.

<Письмо> Минобрнауки России от 14.05.2024 N МН-5/2682 «О направлении рекомендаций» {КонсультантПлюс}

Семинар в формате Вебинар. «Лучшие практики. Закупки в рамках Федерального закона №44-ФЗ: какие нарушения приводят к административной и уголовной ответственности и как их не допустить»

Эксперт Казарина Мария Владимировна расскажет о типичных ошибках, допускаемых при проведении закупки как заказчиками, так и участниками закупки, и ответственности за соответствующие нарушения, а также разъяснит, как правильно действовать, чтобы не допускать ошибок при исполнении контактов, заключенных в рамках контрактной системы.

Зарегистрироваться на вебинар можно по телефону: +7 8412 35-12-23

Оформить заявку

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года

В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы о перерывах на обед, пропуске работы из-за посещения врача, наказании за невыполнение плана продаж, продлении срока трудового договора и др. Подробнее расскажем в обзоре.

Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за апрель 2024 года

Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора

У мобилизованного сотрудника остается право уйти по собственному желанию. При этом не нужно возобновлять действие приостановленного трудового договора, чтобы оформить увольнение, полагает ведомство.

Уволить мобилизованного работника по его инициативе можно без возобновления договора

С 1 сентября информацию в службу занятости надо подавать по новым формам

Минтруд обновил формы, по которым работодатели передают информацию в службу занятости. С 1 сентября форм станет 7 вместо 8.
Появится новая форма – информация о свободных рабочих местах и вакансиях, в т.ч. о потребности в их замещении (приложение N 6 к приказу).
Сведения о работе инвалидов будут только в одной форме – о выполнении квоты для приема на работу (приложение N 7 к приказу).

Читать далее…

Роструд: на диспансеризацию нужно отпускать в том числе удаленщиков с неполным рабочим днем

Гарантии при прохождении диспансеризации распространяются и на тех, кто трудится дистанционно, в том числе неполный день, полагает ведомство. Значит, их тоже нужно отпускать с работы для обследования с сохранением должности и среднего заработка.
Напомним, как часто сотрудник может использовать оплачиваемые дни для диспансеризации, зависит от возраста.

Читать далее…