Новости

К чему готовиться с 1 января 2022 года вы можете прочитать в нашем обзоре.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

У тех, кто впервые устраивается на работу, не спросят согласие на электронное взаимодействие с работодателем. Оно может применяться по умолчанию, если:
• сотрудника принимают на работу после 31 декабря 2021 года;
• по состоянию на эту дату у него нет трудового стажа.

Обзор: «О каких изменениях нужно знать гражданам в январе 2022 года» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 20 по 25 декабря 2021 года» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 652н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» {КонсультантПлюс}

Вопрос: О заполнении трудовой книжки, если приказ (распоряжение) о приеме на работу не издавался. (Письмо Минтруда России от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О порядке оплаты труда в праздничные дни для работающих по сменному графику при суммированном учете рабочего времени.

Читать далее…

Лектор: Ахтанина М.Н. — ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Тема семинара: Налоги и страховые взносы: версия 2022 года
Программа семинара:
• Поправки в часть первую НК РФ
• НДС и прослеживаемость
• Налог на прибыль
• НДФЛ
• Взносы и пособия
• Льготы общепиту: освобождение от НДС и сниженные тарифы взносов
• Спецрежимы
• Имущественные налоги

Полный текст семинара открыт только для подписчиков журнала «Главная книга» или при получении демо-доступа к журналу на сайте «Главная книга».

Читать далее…