Новости

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

10.02.2022
< 1 мин.
167

С 1 марта 2022 г. вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей для их эффективного выявления на рабочих местах

10.02.2022
< 1 мин.
143

Выявленные опасности рекомендуется классифицировать следующими способами: по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов; по причинам возникновения опасностей при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации; по опасным событиям вследствие воздействия опасности (профессиональные заболевания, травмы), приведенной в Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (приложение N 1 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утвержденному Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н).

С 1 марта 2022 г. применяются актуализированные рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда

10.02.2022
< 1 мин.
132

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» {КонсультантПлюс}

Работодателям рекомендуется перевести на дистанционный режим работы как можно больше сотрудников

10.02.2022
< 1 мин.
133

Численность работников, которых можно перевести на удаленку, организация определяет самостоятельно. Дополнительно отмечено, что перевод на удаленку не может являться основанием для сокращения работнику зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.

<Информация> Минтруда России «Работодателям рекомендовано перевести на удаленку максимально возможное число работников» {КонсультантПлюс}

МЧС актуализирован план неотложных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции

10.02.2022
< 1 мин.
132

Приказ МЧС России от 28.12.2021 N 930 «О неотложных мерах по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» (вместе с «Положением об Оперативном штабе МЧС России по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)») {КонсультантПлюс}

Ответы на актуальные вопросы

10.02.2022
< 1 мин.
152

Вопрос: Проведение инструктажей по охране труда оформляется приложением к наряду-допуску. Правомерно ли использовать электронный документооборот в случае проведения указанных инструктажей при оформлении нарядов-допусков в электронной форме? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как правильно оформить запрет прослушивания аудиофайлов в наушниках и через динамики на рабочем месте: в правилах внутреннего трудового распорядка, в инструкциях по охране труда или в распоряжении работодателя?

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

09.02.2022
< 1 мин.
171

Вебинар. Использование расширенных функций КонсультантПлюс для решения сложных вопросов в практике юриста

09.02.2022
< 1 мин.
156

Судебная практика может поставить точку в разрешении любых спорных ситуаций. Вот почему отслеживать и анализировать судебную практику должен каждый практикующий юрист. Как просто и быстро найти судебную практику со схожими обстоятельствами дела? Об этом и не только мы расскажем на вебинаре 17 февраля, где поделимся с вами профессиональными хитростями системы К+, полезными онлайн-сервисами и эффективными инструментами в работе юриста.

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

09.02.2022
< 1 мин.
126

С 8 февраля 2022 года ужесточена ответственность за совершение преступлений против половой неприкосновенности несовершеннолетних

09.02.2022
< 1 мин.
152

За изнасилование несовершеннолетнего или совершение в отношении него действий сексуального характера лицу, ранее судимому за подобные преступления, может быть назначено пожизненное лишение свободы.

Федеральный закон от 28.01.2022 N 3-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}