Сокращение рабочего времени не привело к утрате работником заработка (Нехорошо зарабатывать много при уходе за ребёнком.)
- 19.04.2021
- Оставить комментарий
- < 1 мин.
- 100
Решил Заместитель Директора, вместо своей жены, посидеть в отпуске по уходу за своим ребёнком до полутора лет. Но поскольку Директору без Заместителя работать трудно, то Заместитель перешёл на сокращённый график работы – 4 часа в день. Но ФСС такие манёвры не обманули. ФСС приёмы работодателей на пять футов вглубь видит.
