Лектор Шестакова Екатерина Владимировна
С 2023 г. денежное содержание гражданским госслужащим рассчитывают по новым правилам. Лектор разъяснит, как повысится оплата труда госслужащих, что включают в денежное содержание, а также какие дополнительные выплаты установлены.
Содержание лекции:
• Рекомендации по оплате труда
• Какие нормы оплаты труда применять
Изменения опубликовали. Они не отличаются от тех, что направляли на регистрацию в декабре. В отчетности за 2022 год обязали раскрыть сведения по сегментам и по причинам исправления ошибок прошлых лет. Многие поправки действуют начиная с форм за полугодие 2023 года. Об этих и других новшествах в нашем обзоре.
Установлены особенности составления отчетности на 1 января 2023 года.
Кроме того, внесены изменения в формы отчетности, в том числе дополнены новыми строками: Баланс исполнения бюджета (ф. 0503120); Отчет о финансовых результатах (ф. 0503121); Баланс главного распорядителя, распорядителя, получателя бюджетных средств, главного администратора, администратора источников финансирования дефицита бюджета, главного администратора, администратора доходов бюджета (ОКУД 0503130); Баланс по операциям кассового обслуживания исполнения бюджета (0503150).
В таблицу на 2023 год добавили увязки:
• КВР 247 с кодом 343 КОСГУ. Так отражают плату за заполнение газгольдеров заказчика с помощью специального автотранспорта. Газ в этом случае учитывают в составе матзапасов. Отметим, что соотношение было в таблице на 2022 год;
• КВР 244 с кодами 252 и 255 КОСГУ.
Казначейство дополнило соотношения для консолидированной бюджетной отчетности федеральных ГАБС и региональных финансовых органов. Новшества применяют начиная с отчетности за январь.
Соотношения по счетам 206 54 и 302 54 указали для показателей справки по консолидируемым расчетам (ф. 0503125) и сведений по дебиторской, кредиторской задолженности (ф. 0503169, ф.
Чиновнику выплатили премию за особо важные и сложные задания. Он посчитал, что наниматель занизил сумму в сравнении с размером выплат другим сотрудникам. Взысканий за расчетный период служащий не имел.
Первая инстанция и апелляция не увидели нарушений: госорган вправе сам оценить результаты труда чиновника и определить размер премии.
