Башкатов Максим Леонидович
Реформа гражданского права превратила реальный договор займа в консенсуальный. Какие последствия влечет такая модель для юридических лиц – профессиональных участников рынка и для обычных граждан? Возможен ли заем ценных бумаг и цифровой валюты?
Содержание лекции:
Бывают в жизни такие огорчения. Сделали дело для какой-нибудь Фирмы Или даже товар ей поставили вовремя и полностью. А Фирма денег не платит. Ты к Директору: «Как так?» А Директор: «Да так как-то. Денег нет!» И садиться в свой новый лимузин размером с танк. А потом и вовсе улетает на зарубежный курорт куда подальше – чтобы справиться со стрессом от отсутствия денег.
Приняли Сотрудника на работу с окладом в 400 000 рублей. Каждый получает то, чего он заслуживает. Проработал Сотрудник меньше 3-х месяцев и уволился по соглашению сторон. Казалось бы, ну что тут такого? Всякое бывает. Но были некоторые «дьявольские» детали.
Во-первых, трудовой контракт был заключён на срок 3 года и 5 месяцев.
31 декабря наступает Новый Год. Кто-то идёт в баню. Увольнение Директора в Организации тоже своего рода Новый Год. Все идут проводить инвентаризацию. После увольнения одного Директора провели инвентаризацию. Нашли договор об оказании аудиторских услуг. Аудиторы обязались провести аудит годовой финансовой отчётности и написать в заключении, всё что положено. Аудиторы свой договор исполнили.
Проблема
Составление договоров — процесс, который отнимает много времени и сил у юриста. При этом всегда возникают вопросы: как прописать в договоре то или иное условие с выгодой для организации, как предвидеть все юридические и налоговые последствия договора?
Решение:
Новая Справочная Система Формы с комментариями о рисках для договорной работы содержит формы (образцы) договоров и других договорных документов (актов, дополнительных соглашений и т.д.) с экспертно-аналитическими примечаниями (практическими рекомендациями и предупреждениями о возможных негативных последствиях при подготовке договоров).
На Предприятии случилась обычная в наше время неприятность: у одного из руководителей обнаружился «вероятно подтвержденный случай COVID-2019». Предприятие, как полагается, выявило круг контактных лиц из 6 человек и сообщило куда следует.
Заместитель областного Главного Государственного Врача быстро выдал Предприятию Предписание. Предписание чётко указывало план действий для Предприятия:
1) Провести заключительную дезинфекцию контактных поверхностей и других руками трогательных предметов (дверные ручки, выключатели и т.п.) в кабинетах начальника департамента и заместителя директора по сбыту.
Налоговая Инспекция провела проверку достоверности адреса ООО. Результаты были грустными. В проверяемом адресе ООО дверь была заперта, таблички с наименованием ООО не обнаружилось, представителя ООО не нашлось. Ну мало ли чего не случается один раз. Поэтому через пару недель Инспекция снова (дважды) выезжала на проверку офиса ООО. Результаты были повеселее.
«Когда в товарищах согласья нет, На лад их дело не пойдет, И выйдет из него не дело, только мука». Так начинается басня Ивана Андреевича Крылова «Лебедь, Щука и Рак». Ключевое слово «Согласье», можно сказать, является краеугольным камнем многих проблемных ситуаций. Особенно часто «согласье» куда-то исчезает при принятии корпоративных решений.
