Вебинар. Как найти ответ на сложный вопрос: персональные данные

Хитрые приемы решения сложных задач в максимально короткие сроки на примере вопросов по персональным данным Для выполнения своих обязательств в рамках трудового, налогового и бухгалтерского законодательства работодатель должен использовать и оперировать персональными данными работника. Закон о персональных данных требует от работодателя обеспечить безопасность этой информации, за этим зорко следит трудовая инспекция. 

Читать далее…

Скорректирован порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ и включение в кадровый резерв государственных органов

Установлено, в частности, что для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур могут использоваться, в том числе, такие методы оценки, как подготовка проекта документа и решение практических задач. В целях эффективной организации конкурсов по решению представителя нанимателя в государственном органе может быть образовано несколько конкурсных комиссий для различных категорий и групп должностей гражданской службы.

Читать далее…

Определены особенности формирования сведений о трудовой деятельности в отношении лиц, осуществляющих профессиональную служебную деятельность в виде государственной службы в системе силовых органов

Установлено, что сведения о трудовой деятельности в отношении вышеуказанных лиц формируются при их увольнении, содержат в себе информацию о подаче зарегистрированным лицом заявления о продолжении ведения работодателем трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ или о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса РФ, сведения о датах приема (поступления) на службу, увольнения (прекращения, окончания контракта, договора) со службы и основание прекращения профессиональной служебной деятельности в случае, если федеральным законом, регулирующим прохождение соответствующего вида государственной службы, предусмотрено ведение (выдача) трудовых книжек, и представляются в орган ПФ РФ не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иных решений или документов, подтверждающих прекращение профессиональной служебной деятельности.

Читать далее…

Приказ Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской обл. от 09.09.2020 N 110-о/д

Приказ Управления цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской обл. от 09.09.2020 N 110-о/д «Об утверждении порядка получения государственными гражданскими служащими Пензенской области, замещающими должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в Управлении цифрового развития, информационных технологий и связи Пензенской области, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости)» {КонсультантПлюс}