ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
- 24.08.2023
- < 1 мин.
- 23
Трудовые договоры на замещение должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу вузов, заключаются на неопределенный срок или на определенный срок, соответствующие срокам избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности.
Кроме этого, законом скорректированы особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту.
Предусмотрено, что именные стипендии устанавливаются для студентов (курсантов) в размере не менее 15 тыс. руб. в месяц, для аспирантов (адъюнктов) — не менее 20 тыс. руб. в месяц. Их назначение обучающимся осуществляется ежегодно на один учебный год по результатам конкурсного отбора.
Так, в случае, если после завершения зачисления имеются незаполненные места, организация может на основании конкурсных списков провести дополнительное зачисление на указанные места.
При проведении дополнительного зачисления на места в рамках контрольных цифр приема (далее — КЦП) на обучение по программам бакалавриата и специалитета выставление отметок о представлении оригинала на Едином портале госуслуг (прием оригиналов документов) начинается 10 августа.
Разъяснено, что результаты сданных кандидатских экзаменов могут подтверждаться следующими документами:
Так, участник СВО, желающий перейти на вакантное бюджетное место, представляет в образовательную организацию, в которой он обучается, заявление на переход и документ, подтверждающий участие в специальной военной операции (в случае отсутствия такового в личном деле).
Участники СВО, не имеющие на момент подачи заявления на переход академической задолженности, дисциплинарных взысканий, задолженности по оплате обучения, переводятся на вакантные бюджетные места, перераспределенные в соответствии с Правилами перераспределения вакантных мест, утвержденными постановлением Правительства РФ от 8 августа 2023 г.