Изменения коснулись, в частности, Указа N 763. Новые оклады надо применять с 1 января 2025 года. Например, за классный чин советника госслужбы 3 класса оклад составит 12 261 руб.
Также скорректировали:
• оклады за дипломатический ранг;
• месячные оклады по классным чинам юстиции;
• оклады служащих различных ведомств, аппаратов судов, а также представительств за рубежом (приложение к указу).
Ведомство рекомендовало использовать федеральным учреждениям новые положения по виду деятельности «Образование» и «Научные исследования и разработки». Прежние примерные положения утрачивают силу.
Среди новшеств можно отметить такие:
• увеличили минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам либо уровням. При этом уточнили, что учреждение вправе корректировать оклады, но лишь в сторону повышения;
• подробно описали, как определять порядок количественной и качественной оценки труда и критерии для назначения стимулирующих выплат.
Лектор: Букина Ольга Александровна
Тема лекции – нововведения в правилах уплаты налога на имущество, транспортного и земельного налога. Лектор расскажет, как скорректировали объекты налогообложения, ставки налога и сроки сдачи документов в налоговую инспекцию. Пояснит, что нового произошло в порядке взаимодействия инспекторов и налогоплательщиков.
Содержание лекции:
• Новое в налоге на имущество организаций
• Новое в транспортном налоге
• Новое в земельном налоге
На работу бухгалтера могут повлиять не только нормативные документы и разъяснения ведомств, но и судебные акты. В прошедшем квартале суды рассмотрели много споров. Мы отобрали те, о которых писали в новостях и которые больше всего заинтересовали бухгалтеров.
Ведомство перечислило в обзоре 30 эпизодов. Среди них есть позиции по таким вопросам:
— отражение переплаты и учет пеней в совокупной обязанности на ЕНС;
— получение доказательств при осмотре и выемке на территории третьих лиц;
— аннулирование инспекциями деклараций;
— определение налоговых обязательств по проверкам;
— привлечение к ответственности;
— применение УСН.
