Изменено положение о премировании госслужащих Пензенской области

В Положении о премировании лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, государственных гражданских служащих Правительства Пензенской области и руководителей исполнительных органов государственной власти Пензенской области скорректированы наименования индикативных показателей, на основании которых рассчитывается норматив начисления премии работникам, ответственным за исполнение этих показателей. Установлено, что если при невыполнении индикативного показателя «Количество утвержденных в Государственной интегрированной информационной системе «Электронный бюджет» отчетов о ходе реализации региональных проектов на территории Пензенской области», то норматив начисления премии работникам ответственного за исполнение показателя исполнительного органа государственной власти Пензенской области не устанавливается.

Читать далее…

Скорректирован порядок проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Пензенской области

Уточнено, что решение о проведении заседания в формате видеоконференции (при наличии технической возможности) по предложению одного из членов конкурсной комиссии или кандидата может быть принято конкурсной комиссией Правительства Пензенской области (ранее — Вице-губернатором — руководителем аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области).
Также определено, что служебная записка руководителя структурного подразделения, на основании которой принимается решение об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей гражданской службы в Правительстве Пензенской области, должна быть согласована с заместителем Председателя Правительства Пензенской области, организующим деятельность аппарата Губернатора и Правительства Пензенской области.

Читать далее…

Внесены коррективы в порядок и условия постановки гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии и снятия с учета

Актуализирован перечень документов, которые гражданский служащий представляет на получение единовременной субсидии. Теперь необходимо представлять копию трудовой книжки, заверенную в установленном порядке, и (или) сведения о трудовой деятельности, содержащие данные о трудовом стаже за периоды до 1 января 2020 года, а также сведения о трудовой деятельности, содержащие данные о трудовом стаже за периоды после 1 января 2020 года, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Читать далее…

Отменены возрастные ограничения для гражданских служащих, назначаемых и освобождаемых от должности Президентом РФ

Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе — 65 лет. Гражданскому служащему, достигшему предельного возраста пребывания на государственной гражданской службе и замещающему должность категории «руководители» высшей группы должностей, срок гражданской службы может быть продлен до достижения им возраста 70 лет.

Читать далее…

Суд: на госслужбе нельзя сокращать одинокую мать малолетнего ребенка

В ходе реорганизации госорган провел сокращение должностей. Под увольнение попала чиновница, которая в одиночку воспитывала ребенка до 14 лет.
Наниматель полагал, что запрет по ТК РФ на сокращение такой категории граждан не действует в госорганах. Закон о госслужбе подобных положений не предусматривает.
Женщина посчитала увольнение незаконным и обратилась в суд.

Читать далее…

О предоставлении уведомления об имеющихся активах

Полезные формы документов

Форма: Приказ о приеме на государственную гражданскую службу и назначении на должность государственной гражданской службы, предполагающую допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (рекомендуемый образец) (Приказ Минэкономразвития России от 24.02.2021 N 85) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ о приеме на государственную гражданскую службу и назначении на должность государственной гражданской службы на период отсутствия государственного гражданского служащего, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место службы (рекомендуемый образец) (Приказ Минэкономразвития России от 24.02.2021 N 85) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ о назначении в порядке перевода на должность государственной гражданской службы, предполагающую допуск к сведениям, составляющим государственную тайну (рекомендуемый образец) (Приказ Минэкономразвития России от 24.02.2021 N 85) {КонсультантПлюс}

Форма: Приказ о назначении в порядке перевода на должность государственной гражданской службы на период отсутствия государственного гражданского служащего, за которым в соответствии с законодательством сохраняется место службы (рекомендуемый образец) (Приказ Минэкономразвития России от 24.02.2021 N 85) {КонсультантПлюс}