Рассылка по охране труда

Журавлева Ирина Витальевна
С 2021 г. действуют новые правила дистанционной работы. В Трудовом кодексе закрепили виды удаленки, порядок обмена документами и взаимодействия сторон. Установили дополнительные основания увольнения дистанционщика. Лектор поможет разобраться во всех нововведениях.
Содержание лекции:

• Дистанционная работа: понятие и суть
• Дистанционная работа: оформление документов
• Дистанционная работа: документирование
• Дистанционная работа: взаимодействие сторон
• Дистанционная работа: охрана труда, увольнение

Посмотреть видеосеминар

Обновлен перечень вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры
Также вступил в силу новый порядок обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.

Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» {КонсультантПлюс}

Приказ Минтруда России N 988н, Минздрава России N 1420н от 31.12.2020 «Об утверждении перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные медицинские осмотры при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры» {КонсультантПлюс}

С 1 апреля действует новый перечень вредных факторов и работ. По мнению ведомства, проводить предварительные и периодические медосмотры нужно:

• при работах из разделов I — V перечня — если превышены предельно допустимые концентрации и уровни факторов на рабочем месте с подклассом условий труда 3.1 и выше;
• при работах из раздела VI перечня (например, подземных) — независимо от класса условий.

Читать далее…

Вопрос: С 1 апреля для офисного сотрудника с итоговым классом 2 нужно проводить только предварительный медосмотр? Если 2 класс по химическому фактору и итоговый 2 класс, проводить и предварительный, и периодический? При каких условиях труда обязательно проведение предварительного медосмотра и при каких периодического? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2021) {КонсультантПлюс}

Сообщается, что с 1 января 2021 года вступили в силу 40 новых правил по охране труда (перечень прилагается в приложении к настоящему Письму), а ранее действующие правила признаны утратившими силу.
Требования правил по охране труда, которые признаны утратившими силу, в настоящее время включены в проверочные листы, утвержденные Приказом Роструда от 10.11.2017 N 655.

Читать далее…

Сообщается, что пострадавший, его представитель, работодатель (страхователь) или страховщик в случае несогласия с решением учреждения медико-социальной экспертизы может обжаловать его, представив письменное заявление в учреждение, проводившее освидетельствование пострадавшего, или в главное бюро медико-социальной экспертизы.
Бюро медико-социальной экспертизы, проводившее освидетельствование пострадавшего, в 3-дневный срок со дня получения заявления направляет это заявление со всеми документами в главное бюро медико-социальной экспертизы.

Читать далее…

Вопрос: Какие установлены требования охраны труда при работе в замкнутых объемах или ограниченных пространствах? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Обязан ли работодатель оборудовать комнаты для отдыха в рабочее время и психологической разгрузки? Каковы требования к ним?

Читать далее…