Госслужащий не доказал право на премию лишь тем фактом, что у него нет дисциплинарных взысканий
- 03.03.2022
- < 1 мин.
- 43
Наниматель не выплатил служащему квартальную премию за особо важные задания. Тот оспорил решение. Положение о выплате запрещало назначать такие суммы лишь сотрудникам с дисциплинарным взысканием. Служащий проступков не совершал.
Госорган пояснил: премию назначают по результатам работы. Часть квартала служащий был в отпуске и на больничном. За отработанное время он не выполнил ни одного особо важного задания, сделал работу с недостатками и в меньшем объеме, чем другие сотрудники.