Рассылка по охране труда

В их основе — предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников. Обратим внимание на некоторые из изменений.
Организации смогут, в частности:

• вести электронный документооборот в области охраны труда;
• следить за безопасностью работ с помощью оборудования для видео-, аудиофиксации;
• давать ГИТ удаленный доступ к наблюдению за производством работ и базам электронных документов по охране труда.

Читать далее…

В случае отказа работника от вакцинации без уважительной причины к установленному сроку работодателю необходимо издать приказ об отстранения работника без сохранения заработной платы. Форму приказа об отстранении работника в связи с отказом проходить обязательную вакцинацию работодатель может разработать самостоятельно. В приказе необходимо указать фамилию, имя, отчество, должность работника, основания, по которым он отстраняется от работы, срок отстранения.

Читать далее…

Планируют дать советы организациям в 2021 — 2022 годах (с.7 проекта):

• измерять температуру сотрудников перед допуском к рабочему месту и, если необходимо, в течение рабочего дня;
• обеспечить иммунизацию персонала против гриппа;
• не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещение для обогрева и приема еды;
• отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.

Читать далее…

Поручение Правительства РФ от 17.07.2021 «О решениях по итогам заседания президиума Координационного совета при Правительстве по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции» {КонсультантПлюс}

Постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 02.06.2021 N 17АП-4570/2021-АК по делу N А60-55623/2020 {КонсультантПлюс}

Установлено, что Положение об аккредитации специалистов, утвержденное Приказом Минздрава России от 02.06.2016 N 334н, не применяется в части:
способов подачи, состава и приема документов при прохождении аккредитации специалистов;
проведения периодической аккредитации специалистов;
аккредитации специалистов в отношении лиц, завершивших освоение образовательных программ иного (немедицинского) образования;
требований к членам аккредитационной комиссии для проведения аккредитации специалистов в отношении лиц, завершивших освоение образовательных программ иного (немедицинского) образования.

Читать далее…

Работник в случае получения травмы на производстве и сокрытия работодателем указанного несчастного случая вправе обратиться в органы Роструда. Соответствующее обстоятельство является основанием для проведения внеплановой проверки работодателя.

Вопрос: Какие могут быть последствия для работодателя, если он скроет (не оформит) факт того, что работник в течение рабочего времени получил травму на производстве?

Читать далее…

Посмотреть подробнее

Специалист по охране труда в своей работе сталкивается с тем, что нормативные акты лишь в общих чертах описывают правила охраны труда на предприятии, постоянно происходят изменения в документах по охране труда, встречаются неоднозначные трактовки ситуаций, в нормативно-правовых актах, чаще всего описаны «идеальные условия» по охране труда, которые вызывают больше вопросов, чем дают ответов.

Читать далее…