Рассылка по охране труда

Статья: Списание спецодежды раньше срока: бухгалтерский и налоговый учет (Зобова Е.П.) («Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение», 2021, N 7) {КонсультантПлюс}

Соблюдать требования в области ГО и ЧС должны организации всех форм собственности! Если этого не соблюдать как положено, то любого работодателя могут оштрафовать до 200 тыс. рублей, а директора до 20 тыс. рублей. Штрафы выписывают после плановой или внеплановой проверки. В законе № 295-ФЗ поводов для таких проверок очень много.

Читать далее…

Работодателям советуют:
• измерять сотрудникам температуру перед допуском к рабочим местам и, если необходимо, в течение рабочего дня;
• организовать иммунизацию персонала против гриппа;
• не допускать переохлаждения тех, кто трудится зимой на открытом воздухе, обеспечить им помещения для обогрева и приема пищи;
• поддерживать оптимальную температуру в рабочих помещениях;
• отстранять от работы лиц с повышенной температурой или признаками инфекции.

Читать далее…

С 1 марта 2022 года вступают в силу новые правила в области охраны труда. В их основе — предупреждение опасностей и минимизация повреждения здоровья работников.

Обзор: «Как изменили раздел ТК РФ по охране труда: обзор новшеств» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Изменили перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда. Из него исключен ряд профессий, например авиационный механик по планеру и двигателям, инженер по техническому обслуживанию самолетов и вертолетов.
Для некоторых видов работ по списку конкретизировали профессии с ограничением, в том числе в сфере металлообработки.

Читать далее…

Вопрос: Как быть с обязательным периодическим медосмотром, который должен быть проведен раз в год, при перезаключении трудовых договоров на новый срок, если срок трудового договора — шесть месяцев? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Должен ли работодатель осуществить контроль или проверку ПЭВМ и организационной техники, используемых работниками, на наличие или отсутствие электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц) с целью соблюдения требований ст. 213 ТК РФ? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

Обзор: «Доработали проект о внеочередных медосмотрах водителей» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}