Рассылка по охране труда

Если работодатель привлекается к административному наказанию в виде штрафа по части 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ, ответственность работодателя не находится в зависимости от количества работников, чьи трудовые права были нарушены.

Письмо Роструда от 12.04.2022 N ПГ/08120-6-1

Понятие «микроповреждение (микротравма)» введено в практику в связи со вступлением в силу новой редакции разд. X ТК РФ, посвященного вопросам охраны труда. Нормы ТК РФ, а также разработанные в их исполнение подзаконные акты начали действовать 1 марта 2022 года.
С этой даты у работодателей появилось несколько новых обязанностей, среди которых учет и рассмотрение причин и обстоятельств событий, приведших к возникновению микротравм (ст.

Читать далее…

Вопрос: Является ли наличие комитета (комиссии) по охране труда в организации (учреждении) обязательным? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: В 2020 г. проводилась спецоценка. В подразделении были техник и младший научный сотрудник. На каждое рабочее место оформлена карта СОУТ.

Читать далее…

Вопрос: Если работник занимает должность, дополнительный отпуск по которой положен, а по СОУТ, действующей в организации, класс определен как допустимый, не дающий права на дополнительный отпуск, то как быть в этом случае? («Сайт «Онлайнинспекция.РФ», 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Может ли трудовая инспекция наложить административный штраф на уволившееся должностное лицо, по вине которого допущены нарушения трудового законодательства?

Читать далее…

Статья: Как организовать безопасное рабочее место? (Данилова В.В.) («Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения», 2022, N 4) {КонсультантПлюс}

Статья: Проблемы электронного кадрового документооборота (Янковая В.Ф.) («Делопроизводство», 2022, N 1) {КонсультантПлюс}

Статья: Порядок перехода на электронный документооборот в сфере трудовых отношений (Глотова С.А.) («Делопроизводство», 2022, N 1) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Как организовать систему управления охраной труда в организации? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Каковы действия работодателя, если работник принят на новое рабочее место, а специальная оценка условий труда еще не проведена? (Консультация эксперта, 2022) {КонсультантПлюс}

Вопрос: Если на предприятии нет медработников (а это так и есть в большинстве случаев), кто определяет, что повреждение относится к микротравме?

Читать далее…