Когда работник болел у одного работодателя, а у другого – работал (Для случаев работы во время больничного.)
- 26.02.2024
- 2 мин.
- 70
В Обществе заболел сотрудник. Общество направило в СФР необходимые сведения о нем, и сотруднику был оплачен больничный. А позднее, во время «камералки» Фондом выяснилось, что размер выплаченного пособия был завышен, потому что сотрудник нарушил больничный режим. Рассчитывать нужно было из МРОТ в этом случае, а не из среднего заработка.
