Кадровая

Описание: Изменение внесено в Закон о минимальном размере оплаты труда. МРОТ повысили на 8,6%.
Польза: организации смогут учесть новый размер МРОТ при расчете ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных

Федеральный закон от 06.12.2021 N 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» {КонсультантПлюс}

С 1 января 2022 года МРОТ составит 13890 руб. (вместо текущих 12792 руб.). Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, больничных, отпускных и командировочных. Подробности разберем в обзоре.

Обзор: «МРОТ в 2022 году: какие выплаты нужно пересмотреть» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Агентство занятости направило в организацию соискателя для трудоустройства. С ним не провели собеседование, так как на месте не было работника, который этим занимается. Кандидату предложили оставить резюме и прийти в другой день, но он отказался. После этого вакансию сняли.
Соискатель решил, что ему отказали в приеме на работу из-за предпенсионного возраста.

Читать далее…

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

Постановление Правительства РФ от 02.12.2021 N 2177 «О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2020 г. N 601» {КонсультантПлюс}

При приеме работника с ним заключили договор о полной индивидуальной матответственности. Несколько раз его переводили на другие должности, но такой договор не перезаключали. После увольнения выявили недостачу. Работник отказался возмещать ущерб, поэтому организация попыталась его взыскать.

КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам {КонсультантПлюс}

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 14.09.2021 по делу N 88-22632/2021 {КонсультантПлюс}

Разъяснения основаны на положениях приказа Минтруда России от 19 мая 2021 года N 320н, вступившего в силу с 1 сентября 2021 года. Указанным приказом в том числе установлен порядок заполнения бумажной трудовой книжки в случае признания временного перевода постоянным.

«КонсультантПлюс: Новое в российском законодательстве с 6 по 11 декабря 2021 года» {КонсультантПлюс}

<Письмо> ПФ РФ от 04.10.2021 N ЕК-08-24/22639 «О направлении информации по заполнению формы СЗВ-ТД» {КонсультантПлюс}

Справочная информация: «Правовой календарь на IV квартал 2021

Приказ Роструда от 27.10.2021 N 329 «О признании утратившими силу нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» {КонсультантПлюс}