Кадровая

Вопрос: О заполнении трудовой книжки, если приказ (распоряжение) о приеме на работу не издавался. (Письмо Минтруда России от 13.12.2021 N 14-2/ООГ-11865) {КонсультантПлюс}

Вопрос: О порядке оплаты труда в праздничные дни для работающих по сменному графику при суммированном учете рабочего времени.

Читать далее…

Проблема. Уже традиционно с начала года мы ждем изменений законодательства, в том числе в сфере трудового права. Незнание закона, как известно, не освобождает от ответственности, его произвольное толкование недопустимо. Обычно, в поиске экспертного мнения, специалисты начинают штурмовать интернет-пространство. А оно не гарантирует объективного представления о характере изменений.

Читать далее…

Государственная экспертиза условий труда осуществляется в целях оценки качества проведения специальной оценки условий труда, правильности предоставления работникам гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, фактических условий труда работников.
Объектом проведения государственной экспертизы условий труда является рабочее место (рабочие места).
Установлен, в числе прочего, порядок подачи заявления о проведении государственной экспертизы условий труда, а также перечень указываемых в нем сведений, определены процедуры и сроки проведения государственной экспертизы условий труда, регулируется порядок проведения исследований (испытаний) и измерений факторов производственной среды и трудового процесса с привлечением аккредитованных испытательных лабораторий (центров).

Читать далее…

Описание: Минтруд утвердил основные требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда.
Польза: организация сможет скорректировать документы по охране труда.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» {КонсультантПлюс}

Описание: Приказ Минтруда определил параметры рабочего места, обеспечивающие безопасность труда.
Польза: работодатель сможет правильно организовать рабочие места и проверить выполнение работниками требований охраны труда.

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» {КонсультантПлюс}

Такими формами информирования являются, в частности:
• ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда;
• ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах;
• ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях;
• ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда, перечнем выдаваемых на рабочем месте СИЗ, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных актов работодателя.

Читать далее…

В сумме за час женщина не должна перемещать более 350 кг грузов с рабочей поверхности и 175 кг с пола. Разово можно поднимать максимум 15 кг.

Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» {КонсультантПлюс}