Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

С 8 января организации должны вести на работников отдельные карточки по воин-скому учету»

10.01.2022
< 1 мин.
36

Утвердили новую Инструкцию об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета взамен действующей. Документ предусматривает, в частности, что организациям придется заводить на работников спецкарточки по воинскому учету. Подробнее о них расскажем в обзоре.

Обзор: «С 8 января организации должны вести на работников отдельные карточки по воинскому учету» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Типовая ситуация: Как вести воинский учет (Издательство «Главная книга», 2022) {КонсультантПлюс}

Ответы на актуальные вопросы

10.01.2022
< 1 мин.
34

Вопрос: Правомерен ли отказ работнику в использовании отпуска с 22.11.2021 в связи с тем, что право на отпуск он еще не заработал, так как очередной рабочий год работника — это период с 01.12.2021 по 30.11.2022, а отпуска за все предыдущие рабочие годы им использованы? (Консультация эксперта, 2021) {КонсультантПлюс}

НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС

27.12.2021
< 1 мин.
35

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

27.12.2021
< 1 мин.
30

Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году

27.12.2021
< 1 мин.
34

К чему готовиться с 1 января 2022 года вы можете прочитать в нашем обзоре.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2022 году» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}

Электронный документооборот

27.12.2021
< 1 мин.
31

У тех, кто впервые устраивается на работу, не спросят согласие на электронное взаимодействие с работодателем. Оно может применяться по умолчанию, если:
• сотрудника принимают на работу после 31 декабря 2021 года;
• по состоянию на эту дату у него нет трудового стажа.

Обзор: «О каких изменениях нужно знать гражданам в январе 2022 года» (КонсультантПлюс, 2021) {КонсультантПлюс}