Кадровая | ООО "Агентство деловой информации"

Как работаем и отдыхаем в связи с Днем защитника Отечества

14.02.2022
< 1 мин.
79

«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}

С 1 марта 2022 г. вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей для их эффективного выявления на рабочих местах

10.02.2022
< 1 мин.
55

Выявленные опасности рекомендуется классифицировать следующими способами: по видам профессиональной деятельности работников с учетом наличия вредных (опасных) производственных факторов; по причинам возникновения опасностей при выполнении работ, при нештатной (аварийной) ситуации; по опасным событиям вследствие воздействия опасности (профессиональные заболевания, травмы), приведенной в Примерном перечне опасностей и мер по управлению ими в рамках СУОТ (приложение N 1 к Примерному положению о системе управления охраной труда, утвержденному Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 776н).

С 1 марта 2022 г. применяются актуализированные рекомендации по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда

10.02.2022
< 1 мин.
48

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда» {КонсультантПлюс}

Работодателям рекомендуется перевести на дистанционный режим работы как можно больше сотрудников

10.02.2022
< 1 мин.
52

Численность работников, которых можно перевести на удаленку, организация определяет самостоятельно. Дополнительно отмечено, что перевод на удаленку не может являться основанием для сокращения работнику зарплаты при сохранении объема выполняемых задач.

<Информация> Минтруда России «Работодателям рекомендовано перевести на удаленку максимально возможное число работников» {КонсультантПлюс}