НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 03.03.2022
- < 1 мин.
- 63
В перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, включены сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов для участия в конкурсе, а также согласие на обработку персональных данных.
Коэффициент учитывается при расчете размера предоставляемой федеральному государственному гражданскому служащему единовременной субсидии на приобретение жилого помещения. Размер коэффициента утверждается ежегодно для каждого субъекта РФ.
Признан утратившим силу Приказ Минтруда России от 29.12.2020 N 973н.
Наниматель не выплатил служащему квартальную премию за особо важные задания. Тот оспорил решение. Положение о выплате запрещало назначать такие суммы лишь сотрудникам с дисциплинарным взысканием. Служащий проступков не совершал.
Госорган пояснил: премию назначают по результатам работы. Часть квартала служащий был в отпуске и на больничном. За отработанное время он не выполнил ни одного особо важного задания, сделал работу с недостатками и в меньшем объеме, чем другие сотрудники.
После увольнения сотрудник обратился в суд, так как ему не оплатили переработку. Он представил в том числе ведомости с отметками о приходе и уходе персонала.
Первая инстанция решила, что сотрудник работал сверхурочно и взыскала деньги.
Апелляция и кассация встали на сторону организации. Зарплату начисляли по табелям.
По календарю профилактических прививок чиновников обязательно вакцинируют от коронавируса по эпидпоказаниям. Главный санитарный врач региона издал постановление о том, что для госслужащих области такие показания есть.
По закону за отказ от обязательной вакцинации сотрудника отстраняют от работы, если только у него нет медицинских противопоказаний. Один из служащих региона решил не делать прививку по личным причинам.
Федеральный госслужащий приобрел бензин при командировке на личном транспорте. Наниматель не стал возмещать ему затраты. Чиновник оплатил их без разрешения.
Суд согласился с нанимателем. Затраты федеральных служащих на использование личного авто компенсируют в порядке, который утвержден Постановлением N 563. Документ применяют, только если служащий постоянно работает в поездках.