Кадровая

Уведомление в день его подачи депутатом в комиссию регистрируется в журнале регистрации входящей корреспонденции. Копия зарегистрированного уведомления (с отметкой о регистрации) в день регистрации выдается депутату Законодательного Собрания (при направлении уведомления по почте — направляется извещение о дате получения (регистрации) уведомления в трехдневный срок с даты получения (регистрации) уведомления).

Читать далее…

Уточнены государственные полномочия органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Пензенской области по социальной поддержке детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, в том числе детей-сирот в рамках реализации мероприятий государственной программы Пензенской области «Социальная поддержка граждан в Пензенской области».
В связи с принятием Федерального закона от 21.12.2021 N 414-ФЗ «Об общих принципах организации публичной власти в субъектах Российской Федерации», который признает утратившим силу Федеральный закон от 06.10.1999 N 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», скорректирована нормативная правовая база Законов Пензенской области: от 28.12.2004 N 731-ЗПО «О мерах социальной поддержки многодетных семей, проживающих на территории Пензенской области»; от 12.09.2006 N 1098-ЗПО «О мерах социальной поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, проживающих на территории Пензенской области».

Читать далее…

Новую обязанность планируют установить в Законе о госслужбе. Принимать присягу станут те, кто впервые поступает на службу. В законе приведут текст клятвы.
Присягать будут в торжественной обстановке под флагом РФ. Конкретный порядок установят уполномоченные федеральные и региональные органы власти.

Проект Федерального закона N 80340-8 «О внесении изменения в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (ред., внесенная в ГД ФС РФ, текст по состоянию на 02.03.2022) {КонсультантПлюс}

Обзор КонсультантПлюс на основе судебной практики 2020–2021 гг. поможет определить, какие действия нанимателя при проверке госслужащего суд сочтет ошибочными, а какие – допустимыми.

Обзор: «Ошибки при служебной проверке госслужащих: интересные ситуации из практики за 2020 — 2021 годы» (КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Чиновник не выходил на работу с 4 по 7 мая 2021 года. При служебной проверке он пояснил, что считал эти дни нерабочими по Указу президента.
Наниматель довод не принял. До нерабочих дней он издал приказ о том, что с 1 по 10 мая сотрудники должны дежурить по графику.

Читать далее…

При приеме на должность сотрудник предъявил диплом о высшем образовании. Организация выявила, что университет его не выдавал. Сотрудника уволили за то, что тот предоставил подложный документ. Он оспорил действия работодателя.
Три инстанции пришли к выводу: организация могла расторгнуть трудовой договор. Обучение работник в университете не проходил, а представленный диплом — подделка.

Читать далее…

Поправки к Закону о противодействии коррупции затронут чиновников и других лиц, которые обязаны подавать справки о доходах.
Подозрение вызовет такое обстоятельство: за отчетный год на счета сотрудника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в сумме поступило больше, чем их общий доход за 3 предыдущих календарных года.

Читать далее…

Вопрос: Каким нормативным актом учреждаются должности федеральной государственной гражданской службы? (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Статья: Подача сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах за 2021 год (Коробейников С.) («Казенные учреждения: бухгалтерский учет и налогообложение», 2022, N 2) {КонсультантПлюс}

Статья: Виды коррупционных правонарушений (Булгаков С.Н.) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022) {КонсультантПлюс}

Пренебрежение требованиями безопасности к условиям труда чревато как для работодателей, так и для работников. Какие требования безопасности к условиям труда? Как обеспечить безопасность условий труда?
С 1 марта 2022 года кардинально изменится Х раздел Трудового кодекса. Это повлечет за собой масштабную трансформацию в подзаконных нормативных актах.

Читать далее…