НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 28.04.2022
- < 1 мин.
- 73
Система создана для информационно-аналитического обеспечения деятельности органов власти и организаций по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в том числе по проведению с использованием информационно-коммуникационных технологий анализа и проверок соблюдения ограничений, запретов и требований, установленных в целях противодействия коррупции, лицами, на которых распространены такие ограничения, запреты и требования.
Предусмотрены, в том числе, основные задачи системы, ее состав, участники, порядок предоставления информации для включения в нее и предоставления содержащейся в ней информации (получения доступа к ней).
В документе привели типовую схему, по которой привлекают к ответственности в упрощенном порядке — без проведения проверки. Скорректировали перечни смягчающих и отягчающих обстоятельств, а также значительных, малозначительных и несущественных проступков. Есть и другие новшества.
Установлено, что теперь, помимо гражданства иностранного государства при его наличии, необходимо указывать также подданство либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства.
В Законе Пензенской области от 8 сентября 2004 года N 653-ЗПО «О государственном пенсионном обеспечении за выслугу лет государственных гражданских служащих Пензенской области и лиц, замещающих государственные должности Пензенской области» уточнена нормативная правовая база.
Внесены изменения в Закон Пензенской области от 10 апреля 2006 года N 1005-ЗПО «О Губернаторе Пензенской области».
Во время отпуска по уходу за ребенком госслужащая забыла подать справку о доходах. Спустя 3 месяца после крайнего срока наниматель уведомил ее о том, что начал проверку по нарушению. Служащая принесла сведения, но их не приняли. Ей указали, что проверку уже завершили, нарушение зафиксировали.
Когда служащая вышла из отпуска, ее уволили из-за утраты доверия.
Служащий не уведомил нанимателя о конфликте интересов. По рекомендации антикоррупционной комиссии его уволили из-за утраты доверия.
Чиновник оспорил действия нанимателя. По Закону о госслужбе комиссию формируют так, чтобы конфликта интересов не было у ее членов. Госорган включил в состав участников председателя общественного совета. Тот также был директором организации, поднадзорной нанимателю.
Госслужащий прошел 3-месячный испытательный срок. Почти через полгода ему вынесли замечание. Присвоить сотруднику первый классный чин не успели. Не стали делать этого и после применения взыскания.
Чиновник решил, что его права нарушили. По Закону о госслужбе первый чин дают после завершения испытания. Указ президента запрещает присваивать сотрудникам со взысканием только очередной чин.