Госслужба, муниципальная служба

Чиновник через суд пытался изменить дату своего увольнения. Он полагал, что нужно при расчете учитывать все не предоставленные ему отпуска и выплатить за этот период денежное довольствие. Суды трех инстанций с его подходом не согласились.
Они отметили: право работника на получение неиспользованных отпусков с последующим увольнением не действует в случае увольнения за виновные действия.

Читать далее…

Планируют внести поправки в законы о системе госслужбы и о госслужбе.
Срок действия срочных контрактов с госслужащими по общему правилу не будет течь в период приостановки госслужбы (абз. 2 п. 2 ст. 1, абз. 2 п. 2 ст. 2 проекта). Речь идет о ситуациях, когда:
• служащего мобилизовали;
• он заключил контракт о военной службе либо о добровольном содействии Вооруженным силам РФ или Росгвардии.

Читать далее…

Хотят запретить увольнять по инициативе работодателя сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Сейчас эта гарантия действует, пока ребенку не исполнится 14 лет.
На защиту от увольнения может рассчитывать одинокая мать или иное лицо, которое воспитывает ребенка без матери (например, отец или опекун).

Читать далее…

Документом определяются категория и группа должностей федеральной гражданской службы, для замещения которых формируется федеральный кадровый резерв, порядок его формирования и работы с ним.
Предусмотрено, что лица, состоящие в федеральных кадровых резервах федеральных государственных органов, сформированных в соответствии с Указом Президента от 13 декабря 2012 г. N 1653, в федеральный кадровый резерв не включаются.

Читать далее…

Указанное почетное звание присваивается за личные заслуги высокопрофессиональным должностным лицам местного самоуправления, иным лицам, замещающим муниципальные должности и должности муниципальной службы, работникам органов местного самоуправления, работникам органов управления советов муниципальных образований субъектов РФ, иных объединений муниципальных образований, а также некоммерческих организаций, основными целями деятельности которых являются развитие местного самоуправления.

Читать далее…

Итоговые значения следует применять при закупках образовательных услуг и определении НМЦК на оказание услуг по профессиональной переподготовке или повышению квалификации гражданских служащих в 2024 году с учетом субъекта РФ, на территории которого планируется оказание соответствующей образовательной услуги для гражданских служащих.
Минтруд России обращает внимание, что при реализации дополнительных профессиональных программ с применением дистанционных образовательных технологий местом оказания услуг по профессиональной переподготовке или повышению квалификации гражданских служащих будет являться место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, или ее филиала независимо от места нахождения обучающегося.

Читать далее…

Указано, что основаниями для снятия гражданского служащего с учета для получения единовременной субсидии являются также случаи изменения состава семьи, в результате которого утрачены основания получения единовременной субсидии.
Уточнено, что в случае реализации права на получение единовременной субсидии, предусмотренного Положением, гражданский служащий снимается с учета для получения единовременной субсидии с даты перечисления единовременной субсидии.

Читать далее…

Скорректированы отдельные параметры значимости индикативных показателей социально-экономического развития Пензенской области на основании которых ежеквартально определяется размер премии лиц, замещающих государственные должности, гражданских служащих и руководителей исполнительных органов. Так, уточнено, что в случае превышения показателя по количеству реализуемых социально значимых проектов социально ориентированных некоммерческих организаций Пензенской области, получивших финансовую поддержку, соответствующая доля от установленной базовой премии составляет 0,45 (ранее 0,225), а в случае исполнения показателя «Доля (процент) негативных публикаций к общему количеству публикаций или подготовленных информационных материалов» на уровне 5 и менее процентов доля от установленной базовой премии составляет 0,22 (ранее — 0,11).

Читать далее…

В статье рассмотрены основные положения проекта Федерального закона N 40361-8 «Об общих принципах организации местного самоуправления в единой системе публичной власти», выделены положительные правовые положения законопроекта. Проведен детальный анализ предложенных правовых принципов функционирования местного самоуправления, дана характеристика предложенной одноуровневой системы местного самоуправления.

Статья: К вопросу о муниципальной реформе в Российской Федерации (Кириллова Е.А.) («Муниципальная служба: правовые вопросы», 2023, N 4) {КонсультантПлюс}