Проблема. Сегодня специалисты достаточно часто сталкиваются с новыми бизнес-процессами (рабочими процессами) либо существующие процессы претерпевают изменения. В любом случае вся документация должна оформляться без ошибок.
Решение. КонсультантПлюс собрал для вас все бланки по конкретной теме в специальные подборки. Подборка форм — это удобный навигатор по формам в рамках темы.
Описание: Минтруд утвердил правила организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп трудоспособного возраста.
Польза: работодатели узнают, как организовать сопровождение деятельности работников-инвалидов.
Работодателям разъяснили, как исполнять требования по квотированию рабочих мест для инвалидов. Среди прочего напомнили, что в счет квоты включают дистанционщиков и внешних совместителей с инвалидностью.
Чтобы нанять нужное количество инвалидов, работодатели вправе просить содействия у службы занятости. Можно информировать население о том, что в организации есть квотируемые места, через СМИ, соцсети, официальные сайты и другие каналы.
Хотят скорректировать порядок подачи деклараций соответствия условий труда. Работодатели смогут направлять их через личный кабинет по охране труда.
Сейчас электронную декларацию заполняют на сайте Роструда.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Поправки связаны с изменениями законодательства. Документ вступит в силу 4 ноября. Среди прочего обновили контрольные вопросы о труде несовершеннолетних, так как в этом году требования к их приему на работу смягчили.
Скорректировали также чек-лист с вопросами о выдаче СИЗ и смывающих средств, поскольку с сентября заработал новый порядок и типовые нормы.
Проблема. Законодательство несовершенно. Многие вопросы не урегулированы или урегулированы не до конца. Да и изменения вносятся очень часто. Поэтому у многих специалистов в процессе их деятельности возникают вопросы: Как поступить? Правомерны ли те или иные действия? Подходит ли моя ситуация под ту или иную норму? Могу ли сделать так, как хочу?
