Как получить комментарии экспертов по заполнению форм документов
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 133
Современная отчетность и документооборот требуют от кадровика предельной точности. Бланки, формы документов постоянно меняются, и за этим нужно следить. А еще существует определенный порядок заполнения форм, которого нужно придерживаться. Каждый неверный шаг карается рублем.
Поэтому разработчик К+ подготовил образцы форм документов с предупреждениями о возможных налоговых и юридических рисках.
НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 131
Установили преимущественное право приема на прежнюю должность граждан, ранее уволенных в связи с заключением контракта с ВС РФ
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 134
Граждане, заключившие с 24 февраля по 21 сентября контракт о военной службе или добровольном содействии ВС РФ и уволенные в этот период, получили преимущество при приеме на прежнюю должность. Гарантия действует в течение 3 месяцев после окончания контракта либо завершения военной службы по мобилизации.
Установили квоты на иностранных работников на 2023 год
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 108
Во всех регионах сохранят запрет на труд иностранцев в таких областях, как розничная торговля вне магазинов (палаток, рынков), в нестационарных торговых объектах и на рынках, продажа лекарств в аптеках.
К началу 2023 года нужно учесть ограничения по числу иностранных работников.
Напомним, за несоблюдение правил должностным лицам грозит штраф от 45 тыс.
Разъяснили особенности учета занятости добровольцев и мобилизованных работников
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 116
Росстат указал, что мобилизованных и добровольно оказывающих содействие ВС РФ сотрудников на период прохождения военной службы или действия контракта включают в списочную численность персонала как целые единицы. В среднесписочную численность они не входят.
«КонсультантПлюс: Новости для специалиста по кадрам» {КонсультантПлюс}
Суды поддержали работодателя, который не выдал сотруднику копии локальных нормативных актов
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 104
Работнику не предоставили копии ПВТР и положения об оплате труда, и он обратился в суд.
Три инстанции сочли действия организации законными. Она не должна выдавать сотруднику копии локальных нормативных актов, которые не связаны с его работой и не содержат сведений о его функциях. С такими документами достаточно ознакомить при трудоустройстве.
Ответы на актуальные вопросы
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 118
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 101
НОВОСТИ КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
- 18.10.2022
- < 1 мин.
- 102
