Новости

Что ждет в 2024 г. кадровика

Описание: Работа кадровых служб в следующем году претерпит ряд изменений. С некоторыми из них уже можно ознакомиться. Эксперты КонсультантПлюс подготовили обзор новшеств.
Польза: организации могут подготовиться к изменениям.

Обзор: «Основные изменения в трудовом законодательстве в 2024 году» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Вредные условия труда: за нарушение коллективного договора с 8 декабря смогут наказывать строже

Описание: Несоблюдение обязательств по колдоговору, соглашению в части охраны труда лиц, занятых на вредных и опасных работах, выделили в отдельный состав.
Польза: организации узнают об усилении ответственности за нарушения условий коллективного договора.

Федеральный закон от 27.11.2023 N 559-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» {КонсультантПлюс}

Верховный Суд РФ обобщил судебную практику по корпоративным спорам о предоставлении информации

Описание: С целью формирования единообразных правовых позиций при рассмотрении дел данной категории были рассмотрены в числе прочего вопросы об определении круга лиц, имеющих право на получение информации о деятельности хозяйственных обществ, вопросы об объеме и форме предоставляемой информации, иные вопросы.
Польза: организации в подобных ситуациях смогут ссылаться на позицию ВС РФ.

Читать далее…

Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь – октябрь 2023 года

За первые месяцы осени в системе КонсультантПлюс появилось более 1 400 новых определений КСОЮ по трудовым спорам. Мы отобрали интересные дела, в которых кассация не согласилась с нижестоящими судами.

Обзор: «Топ-3 «поворотных» дел кассации по трудовым спорам за сентябрь — октябрь 2023 года» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Прогул из-за снегопада — суды не согласились с увольнением

Утром специалист предупредил, что не может приехать на работу, потому что дорогу замело снегом. Представители организации направились к нему домой и не увидели препятствий для передвижения транспорта. Машина сотрудника стояла во дворе под снегом без следов попытки ее завести. Сам он был дома. За прогул сотрудника уволили.
Апелляция и кассация сочли причину неявки на работу уважительной.

Читать далее…

ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями

В обзор судебной практики N 3 за 2023 год включили несколько трудовых споров: позиции по срочному трудовому договору, увольнение по медицинским показаниям и расторжение договора с тренером, у которого нет нужного образования.

Обзор: «ВС РФ разъяснил ряд нюансов по спорам с работодателями» (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Экспорт в Word. Печать документа. Маркеры. Сохранение в разных форматах. Отправка по электронной почте. Ссылка на документ.

Найти информацию в системе КонсультантПлюс достаточно легко. Так же легко и работать с ней.
Найденную информация можно мгновенно распечатать прямо из системы КонсультантПлюс, либо же предварительно экспортировать документ в Word, при этом сохранить её в любом формате. Опция «Отправить по почте» позволяет переслать документ в виде текстового вложения с помощью установленной на компьютере почтовой программы
Помимо этого, при необходимости в документе можно сделать пометки маркером, т.е.

Читать далее…