Новости

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на февраль – март 2024 года

В следующие 2 месяца вас ждут: сокращенные рабочие недели, подача списков на отсрочку от армии для ИТ-специалистов, а также отчеты в госорганы.

Чек-лист кадровика: отчеты и задачи на февраль – март 2024 года

Подписан закон о праве работников на компенсацию в случае несвоевременного начисления заработной платы и иных выплат

В часть первую статьи 236 ТК РФ внесены изменения, согласно которым проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с работодателя и в том случае, когда причитающиеся работнику выплаты не были ему начислены своевременно, а решением суда было признано право работника на их получение.
Проценты (денежная компенсация) исчисляются со дня, следующего за днем, в который заработная плата и иные выплаты должны были быть выплачены при своевременном их начислении, по день фактического расчета включительно.

Читать далее…

Суды взыскали доплату за сверхурочный труд, поскольку инвалиду не сократили рабочую неделю

Описание: Сотрудник предоставил справку об инвалидности II группы, однако продолжал выполнять обязанности как обычно – по 40 ч в неделю, а не по 35. Переработку ему не оплатили, поэтому он обратился в суд. Суды трех инстанций поддержали работника.
Польза: организации смогут не допустить подобной ситуации.

Читать далее…

Объяснения прогулов не запросили по всем известным адресам — кассация с увольнением не согласилась

Сотрудник оспорил расторжение трудового договора за множественные прогулы. Суды его не восстановили, но кассация с ними не согласилась. Работодатель знал о том, что специалист сменил место жительства, но просьбы объяснить часть неявок направлял только по адресу из трудового договора. Получены они не были. При этом организация ранее выдавала работнику доверенности, где указывала иное место регистрации.

Читать далее…

Опубликована форма справки о фактической зарплате для ежемесячной доплаты детям-сиротам

Минтруд утвердил форму справки о зарплате для назначения ежемесячной доплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Приказ вступает в силу 9 февраля 2024 года.
Справку должны составлять работодатели. В ней указывают, например:

  • данные о работодателе и работнике;
  • период работы (службы, иной деятельности) у работодателя в отчетном месяце;
  • число рабочих дней, фактически отработанных в отчетном месяце;
  • норму времени, которую установили работнику графиком на отчетный месяц;
  • сумму начисленной зарплаты за отчетный месяц.

Читать далее…

Видео.Консультант СТРУКТУРИРОВАННЫЙ (ЦИФРОВОЙ) КОНТРАКТ ПО ЗАКОНУ № 44-ФЗ

Лектор: Маковлева Екатерина Евгеньевна
Структурированный (цифровой) контракт является нововведением в итоговой процедуре его заключения. Из каких частей он состоит? Как формируется информация в документе? Может ли заказчик внести изменения в блоки контракта?
Содержание лекции:
Структурированный контракт: нововведения
Содержание структурированного контракта

Посмотреть видеосеминар